Recrutement Pizza Time

Alternance Community Manager H/F - Pizza Time

  • Épinay-sur-Seine - 93
  • Alternance
  • Pizza Time
Publié le 3 avril 2026
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Les missions du poste

Poste : Community Manager
Contrat : Alternance
Lieu : Epinay-sur-seine 93800
Télétravail : Oui

Missions principales :

- Gérer et animer les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok).
- Créer du contenu : photos, vidéos, stories, posts promotionnels.
- Suivre les interactions et répondre aux messages / commentaires.
- Participer aux campagnes marketing et promotions.
- Aider à analyser les performances et proposer des améliorations.

Compétences :
- Maîtrise des réseaux sociaux et outils de création (Canva, Photoshop, Reel.).
- Créativité, rigueur et sens du détail.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Organisation et autonomie.

Profil
- Étudiant en Marketing Digital, Communication, E-commerce ou équivalent.
- Motivation, curiosité digitale et goût pour la restauration appréciés.
Évolution possible selon votre implication et votre envie d'apprendre.

Rémunération :

- Salaire de base selon barème légal apprentissage (âge + année) : entre 496 € et 1854 € net / mois selon profil et missions.
- Heures supplémentaires peuvent être proposées selon nos besoins et la disponibilité du salarié.
- Avantages : repas fourni a chaque service, pourboires, primes horaires aménageables, possibilité d'évolution rapide.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez Pizza Time, c'est intégrer une petite équipe soudée, où la bonne humeur, la qualité et la passion du produit sont au coeur du métier.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser des échanges communautaires en ligne,Animer un réseau, une communauté,Mettre en oeuvre des actions de communication,Modérer les commentaires sur les plateformes digitales,Utiliser les réseaux sociaux

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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