IT Vendor Performance Manager H/F - Unibail-Rodamco-Westfield

Unibail-Rodamco-Westfielddéveloppeetopèreunportefeuilled'actifsimmboliersàusagemixte,durablesetpreniumdanslesvilleslesplusdynamiquesd'EuropeetdesEtatsUnis.

ReinventBeingTogether:Portésparnotreraisond'être,nousnousmobilisonspouraccélérerlarégénérationurbaineetparticiperàrepenserlamanièredontnousvivonsensembledanslesvilles,encréantetenopérantdeslieuxdurablesetuniquesquiréinvententlevivreensemble.Nousimaginonsaucoeurdenosdestinationsdesexpériencesdifférenciantesetinspirantesquicréentdenouvellesopportunitésd'échangeetdeconnexionentrenosvisiteursetlesmarques.

Uneapprochedurable:Ledéveloppementdurableestaucoeurdenotreactivité.Noussommesleaderdansnotresecteuret,àcetitre,noussommesdéterminésàcontinueràcontribueractivementàlatransitionenvironnementaledesvillesverslaneutralitécarbone.

TogetheratURW:Les2700collaborateursduGroupeoeuvrentensembleàimagineretopérerdedestinationsdurables,dontlesusagerssontaucoeuretquisontdescatalyseursdelavitalitédesterritoiresdanslesquellesellessontimplantées.

DansuncontextedetransformationdelaDSIetd'optimisationdesservicesIT,laperformancedesprestatairesestunlevierstratégique.Cenouveaurôleapourmissiondegarantirquenosfournisseurs(servicesmanagés,solutionsCloud,autresprestations)délivrentlaqualitéattendue,toutenoptimisantlescoûtsetenrenforçantlamaturitédeséquipesinternessurlagouvernanceetlepilotage.

Aquoivaressemblervotrequotidien?

- DéfinirlecadredegouvernancepourlepilotagedesprestatairesIT(processus,outils,indicateurs).
- S'assurerquelesITOwnersappliquentcecadre,enlesaccompagnantdanslamiseenoeuvreetendéveloppantleurscompétences.
- IndustrialiserunelogiqueFinOpspouroptimiserlescoûtsdesservicesCloudetmanagés,enanalysantlesconsommationsetenproposantdesplansd'optimisation.
- CollaborerétroitementavecledépartementAchatspouralignerlesobjectifsdeperformanceetlesengagementscontractuels.
- ConsoliderlesreportingsSLA/KPIetlesindicateursfinancierspourladirection.
- ÉlaboreretmaintenirlesstandardsdeVendorManagementauseindelaDSI.
- ContrôlerlamiseenoeuvredespratiquesdegouvernanceparleséquipesIT.
- FormeretsensibiliserleséquipesàlacultureFinOpsetauxbonnespratiquesdepilotage.
- Identifierlesrisquesetplansd'améliorationcontinue.
- UnrôlestratégiqueaucoeurdelatransformationITduGroupe.
- Unemissiontransverseavecuneforteautonomieetunimpactdirectsurlaperformanceetlescoûts.
- Unecultureorientéeinnovation,collaborationetexcellenceopérationnelle.

PostebaséàParis16.

Pourquoinousrejoindre?

- Etreaucentredel'excellenced'ungroupecôtéauCAC40àtaillehumaine
- Etreentouré.edepersonnespassionnéesetpassionnantes
- Entrepriseàdimensioninternationale
- Ambianceconviviale
- Formationadhoctoutaulongdel'annéevianotreURWAcademy

Commentréussiràceposte(softskills+hardskills)?

- Leadershiptransverseetcapacitéàinfluencer.
- Pédagogieetsensducoachingpourfairegrandirleséquipes.
- Rigueur,assertivitéetsensdelanégociation.
- Orientésolution
- ExpertiseenVendorManagement,gouvernanceITetperformancefournisseurs.
- ConnaissancedesenvironnementsCloud(Azure,AWS,GCP)etservicesmanagés.
- MaîtrisedesstandardsITILetdesoutilsdesuiviSLA/KPI.
- ConnaissancedesprincipesFinOpsetdesoutilsdesuividescoûtsCloud.
- Capacitéàinterpréterdesdonnéesfinancièresettechniquespourpiloterlaperformanceéconomique.

Vousêteslabonnepersonnepourcepostesi:

- Formationsupérieure(Bac +5)enIToumanagement.
- Expérienceconfirmée(5+ans)enpilotagedeprestatairesIT.
- Anglaiscourant(écritetoral).

Aquoim'attendreconcernantlesétapesdurecrutement?

Notrebutestdevousproposerunprocessrapideetdiversifiéquipermettrad'avoirunevisionà360duGroupeafind'avancerdemanièreéclairée.Notreambitionestdevousoffrirunprocesstransparentetbienveillantquisoitconstructifetcemalgrél'issuedeséchanges!

- Premierentretienavecunrecruteur
- Deuxièmeentretienavecunmembredel'équipeIT
- Troisièmeentretienavecunmembredel'équipeIT
- Dernièreétape:accepterl'aventureetvousonboarder

Nosavantages

Package:Salairefixeattractifsur13mois+Bonusannuelbasésurvosperformances+intéressement/participation

Transport:Betterwayafindechoisirvotremobilité(100%dupassnavigorembourséou650€sivouschoisissezunemobilitéélectrique),uneoffredemobilitéverte(flottedevélosélectriques)

Santé:uneexcellenteMutuelleavecsurcomplémentaire(inclueà1€),Prévoyance

Restauration:Cartedeticketrestaurantet/ouaccèsaurestaurantd'entreprise(garanti100%produitsfraisetdesaison)

Congés:30joursdeCongés

Formation:venezvousformerdansnotreURWAcademy

ResponsabilitéSocialeEtEnvironnementale

Communitydays:1jourobligatoirepourtouslescollaborateurs.tricesavecunchoixparmi4missionsàfortimpactsocialesou/etenvironnementales

Parentalité:réellepolitiqueparentalitémiseenplaceavec

UnpartenariatBabiloupourdesplacesencrèches,coaching,

Possibilitéderevenirau4/5emepayéeà100%lemoissuivantduretourducongésdesparents,

Jourdelarentréescolaireoffert,

Joursenfantsmaladesde6à12joursmaximum.

Cequicomptepournous

Cequicomptepournous,c'estd'accueillirdespersonnalitésengagées,capablesd'insuffleruneénergiepositiveautourd'euxetprêtesàgrandirauseind'ungrandgroupeinternational.Nousoffronsànoscollaborateursuneculturecollaborative,innovante,axéesurlaréussiteetpropreàcréerdesopportunitésuniquesd'évolution.

Nousvisonsl'excellenceetnotrecultureencouragel'autonomie,l'innovationetl'intelligencecollectivedenoscollaborateurs.

Sivousrecherchezdesmissionsstimulantesintellectuellementetresponsabilisantes,promouvantletravailenéquipeetlechallengeauquotidien,n'hésitezpasàpostuler!

Unibail-Rodamco-Westfieldpromeutl'égalitédeschances,ainsiqueladiversitédesprofils,desexpériencesetdescompétences.Nouscroyonsqueladiversitéjoueunrôleimportantdanslesuccèsdenotreentrepriseetnousengageonsàcréerunenvironnementrespectant,valorisant,célébrantetexploitantaumieuxlesdifférencesindividuelles.

Entantquesignatairedelachartedeladiversité,Unibail-Rodamco-Westfields'engageàévaluerchaquenouvellecandidaturesansdiscriminationliéeauhandicap,àl'âge,augenre,àl'origine,àlareligion,àl'orientationsexuelleoutouteautrecaractéristiqueprotégéeparlaloi.

Thefollowingvaluesbringustogetherandguideouractions.Theyarethefoundationofwhowearetodayandwhowewillbetomorrow:EXCELLENCEWeonlyaimforthebest-TEAMWORKWeunitetalenttowinasateam-ETHICSWebuildontrustandtransparency-BOLDNESSWedarewithvisionandagility-PASSIONWegotheextramile-OWNERSHIPWeareempoweredtodeliver.