Recrutement AROMA

Chef de Partie ou 1 - 2 Chef de Partie H/F - AROMA

  • Reims - 51
  • CDI
  • AROMA
Publié le 3 avril 2026
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Les missions du poste

CHEF DE PARTIE / 1/2 CHEF DE PARTIE (H/F) - CDI 30H - REIMS CENTRE

Dans le cadre du passage en ouverture 7j/7, notre restaurant en centre-ville de Reims renforce son équipe en cuisine.

Nous recherchons un(e) chef de partie ou 1/2 chef de partie opérationnel(le), fiable et motivé(e), prêt(e) à s'investir dans une cuisine dynamique.
Vos missions :
Tenir votre poste en autonomie (chaud / froid selon profil)
Assurer les mises en place et les services avec efficacité
Envoyer des assiettes propres, régulières et soignées
Encadrer les commis et participer à la bonne organisation de la cuisine
Respecter strictement les normes d'hygiène (HACCP)
Gérer votre poste : organisation, rangement, gestion des produits
Donner un coup de main sur les autres postes quand le service le demande (esprit d'équipe indispensable)
Participer à l'évolution de la carte si envie

Profil recherché :
1 à 2 ans d'expérience minimum (ou commis très solide prêt à évoluer)
Autonome sur un poste
Rapide, organisé(e), propre
Bonne gestion du stress en coup de feu
Esprit d'équipe indispensable (on avance ensemble)
Fiable et ponctuel(le)

Conditions :
CDI - 30h / semaine
4,5 jours de travail
Établissement ouvert du lundi au dimanche à partir du 13 avril 2026

Poste à pourvoir immédiatement

Envoie ton CV + quelques mots (pas besoin d'un roman, on veut surtout te rencontrer)

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Chaîne du froid,Connaissance des tendances culinaires actuelles,Cuisine des spécialités régionales françaises,Cuisine du monde,Familles de produits alimentaires,Gestion de la qualité des produits,Législation alimentaire,Modalités de stockage de produits alimentaires,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Sensibilisation aux allergies alimentaires,Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP),Techniques de conservation des aliments,Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...),Utilisation de grills professionnels,Cuire des viandes, poissons ou légumes,Dresser des plats pour le service,Préparer les viandes et les poissons,Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences),Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier,Assurer la propreté de la zone de travail,Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire,Commander les produits et matières premières auprès des différents fournisseurs et agriculteurs de sa région,Concevoir des recettes et menus,Conditionner des produits,Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine,Cuisiner des sauces pour accompagner les produits,Entretenir des équipements de cuisine professionnelle,Evacuer et trier des déchets, des produits,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock,Gérer les urgences et les imprévus en cuisine,Gérer le timing de préparation pour un service efficace,Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir,Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple,Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant ou d'établissement,Préparer des plats culinaires,Réaliser les fiches techniques pour chaque plat (ingrédients, quantités, prix, ...),Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser la préparation des produits culinaires

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Débits de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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