Agent de Transit - Aerospace Routine H/F - Mathez Transports Internationaux

Transitaire international né à Nice en 1950, Mathez Transports Internationaux a développé des compétences spécifiques dans les domaines du yachting, des arts, du spectacle, des salons & congrès et de la TVA.

Commissionnaire de transport aérien, maritime et multimodal, représentant en douane agréé OEA-Full, agent maritime, spécialiste TVA, nous offrons aux entreprises françaises qui travaillent à l'international un service sur mesure, des compétences dédiées et un vaste réseau international.

Vous avez l'habitude de gérer des dossiers de transport aérien de bout en bout ?
Vous appréciez coordonner différents interlocuteurs dans un environnement international ?
Vous recherchez un cadre structuré avec des échanges opérationnels concrets au quotidien ?

Le poste:

Au sein du service Aerospace, le rôle consiste à piloter des dossiers de transport spécialement dédiée à l'acheminement sécurisé, rapide et réglementé de pièces aéronautiques, moteurs ou avions entiers. Vous suivrez le dossier de leur ouverture à leur facturation.
L'activité s'inscrit dans un environnement international, avec des échanges réguliers avec clients, agents et équipes internes.
Le poste contribue directement à la qualité et à la fluidité des opérations logistiques.

Missions principales:

- Gérer les dossiers de transport (aérien , export, import, cross-trade et route)
- Organiser et planifier les enlèvements
- Contrôler la conformité des documents de transport
- Assurer la communication avec clients, agents et agences du groupe (FR/EN)
- Suivre l'avancement des opérations et traiter les aléas
- Établir la facturation des dossiers

Ce poste s'adresse à des profils ayant une formation en transport et logistique, avec une première expérience en transit aérien ou chez un commissionnaire de transport. L'utilisation d'outils informatiques métier fait partie du quotidien.

Le poste convient à des personnes appréciant :

- Un Anglais courant à l'écrit comme à l'oral (Niveau C1-C2).
- la gestion de dossiers multiples
- l'organisation et la rigueur opérationnelle
- le travail en coordination avec différents interlocuteurs

Les parcours variés ou évolutifs sont considérés dès lors que les compétences opérationnelles sont présentes.