Assistant·e RH H/F - Efiltec Solutions SAS

Le groupe Pemflow est un acteur en forte croissance spécialisé dans la filtration industrielle. Il conçoit, fabrique et distribue des solutions techniques sur mesure pour des secteurs variés : énergie, pétrochimie, agroalimentaire, nucléaire et industries de procédés.

Organisé autour de 8 entités en France et en Europe, le groupe évolue dans un environnement multi-sites et multi-conventions collectives, offrant une diversité de contextes RH et de problématiques.

Rattaché.e à la fonction RH, vos missions seront les suivantes :

Recrutement :

- Rédiger et diffuser les offres d'emploi du groupe
- Effectuer les préqualifications téléphoniques
- Réaliser les entretiens avec la RRH ou les managers
- Effectuer une veille active sur les profils pénuriques.

Administration du personnel :

- Effectuer l'intégration des nouveaux entrants (DPAE, médecine du travail, contrat de travail, mutuelle...)
- Saisir les éléments variables de la paie dans Silae
- Réaliser conjointement avec les managers le plan d'intégration.

Formation :

- Établir et suivre les plans de formation
- Mettre en place les formations pour les collaborateurs
- Être l'interlocuteur/trice des organismes de formation.

Prêt.e à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe !

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines.
- Vous avez idéalement une première expérience (stage ou alternance) en RH, en particulier en recrutement ou en administration du personnel.
- Vous souhaitez développer une vision généraliste des RH et intervenir sur des missions variées.

Nous recherchons plus que des compétences techniques, une personnalité qui fera la différence !

Vos qualités personnelles :

- Vous avez un bon esprit d'analyse, utile pour comprendre les besoins en recrutement et les enjeux RH de l'entreprise.
- Vous êtes rigoureux.se et organisé.e, indispensables pour gérer les données RH, suivre les dossiers et respecter les échéances.
- Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations.
- Vous êtes autonome, proactif.ve et avez envie de monter en compétences rapidement.
- Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe, en lien avec les managers et les collaborateurs.