Juriste - Cra H/F - Groupe SOS

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
L'association recrute pour service Centre de Rétention Administrative (CRA), Un Juriste H/F en CDD de 2 mois à temps plein.

Missions du poste à pourvoir :

Sous la supervision de la chef de service et du coordonnateur juridique, vous aurez pour principales missions :

1. Accueil et accompagnement juridique et Gestion des dossiers :

· Recevoir les personnes retenues, conduire des entretiens individuels et établir un diagnostic de leur situation juridique

· Informer les personnes retenues sur leur situation, leurs droits et les procédures applicables

· Constituer et suivre les dossiers administratifs et juridiques

· Renseigner et mettre à jour la base de données interne

· Collecter et vérifier les pièces nécessaires aux différentes procédures

2. Rédaction et suivi des procédures juridiques :

· Rédiger et transmettre les requêtes juridiques au nom des personnes retenues auprès des juridictions compétentes :

· Juridictions judiciaires (Juge des libertés et de la détention, Cour d'appel)

· Juridictions administratives (Tribunal administratif, Cour européenne des droits de l'homme)

· Accompagner les personnes retenues dans la rédaction de leurs demandes d'asile

3. Coordination et relations partenariales :

· Assurer les relations avec les intervenants internes aux centres de rétention (service médical, forces de l'ordre, greffe, agents de l'OFII)

· Développer et entretenir les liens avec les partenaires extérieurs (associations, avocats, travailleurs sociaux, etc.)

4. Le ou la juriste peut également être amenée à participer aux actions suivantes :

· Réaliser une veille et des recherches juridiques

· Mettre à jour les outils et trames juridiques

· Rédiger des requêtes juridiques complexes

· Assurer la mise à jour régulière des bases de données

· Participer à la rédaction du rapport annuel inter-associatif

· Apporter un appui aux autres juristes dans leurs missions quotidiennes

Assurer la remontée d'informations auprès de la coordinatrice d'équipe et de la responsable du pôle juridique

Profil requis pour le poste :

· Diplôme requis : Master en droit des réfugiés / droit international

· Expérience auprès de personnes vulnérables et/ou privées de liberté.

Compétences :

· Maitrise du droit asile et droit relatif au séjour des étrangers

· Intérêt et connaissance de l'accompagnement auprès d'un public vulnérable, en grande précarité et/ou privé de liberté (CRA)

· Expérience dans le secteur associatif et protection enfance est vivement souhaité

· Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Pack Office)

· Pratique du shimaorais vivement souhaité

Savoirs-être :

· Sens du dialogue, disponibilité et discrétion

· Sens de l'organisation, des responsabilités

· Qualités d'observation, d'analyse et d'évaluation

· Savoir conserver ses distances

· Capacités d'adaptation, d'écoute

· Résistance physique et nerveuse

· Sens du travail en équipe

· Qualités relationnelles

· Calme et patience

· Discrétion et respect de la confidentialité des informations recueillies

Conditions d'emploi :

Type de contrat : CDD de 2 mois à temps plein

Date de démarrage : 01/05/2026 au 30/06/2026

Lieu de travail : PAMANDZI (Mayotte)

Rémunération : Selon CCN51

Pour candidater, merci d'adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : ****@****.**

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com