Recrutement Dynabuy

Chef de Projet - Dynabuy Pilotage d'Entreprise H/F - Dynabuy

  • Saint-Herblain - 44
  • CDI
  • Dynabuy
Publié le 3 avril 2026
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Les missions du poste


Nos chiffres: 25 Millions d'euros de CA en 2025.

+ de 370 000 entreprises bénéficiaires de nos solutions

+ 30 000 participants à nos Rencontres Dirigeants

+ 230 000 bénéficiaires de nos avantages privés

+ 200 Clubs Affaires

Nous sommes fiers ! MAIS on ne compte pas s'arrêter là.

Notre ambition : devenir leader sur tous nos marchés ... et plus encore.

Dynabuy, entreprise innovante spécialisée dans les services aux entreprises, poursuit son développement avec le lancement d'une nouvelle offre stratégique. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet - Dynabuy Pilotage d'Entreprise.

Votre rôle

En tant que Chef de Projet, vous serez au coeur de la création et du déploiement de cette nouvelle offre.

Votre objectif : concevoir une solution simple, efficace et scalable permettant aux dirigeants de mieux piloter leur activité, améliorer leur rentabilité et sécuriser leurs décisions.

Vous serez au coeur de la réussite de cette offre : de sa structuration à son appropriation par le réseau, en passant par le développement d'outils concrets et l'animation des parties prenantes.

Missions principales

1. Conception de l'offre

- Définir le positionnement et la promesse de valeur
- Créer un pack : offre + méthode + outil + formation
- Structurer une offre autour de 3 piliers :
- Pilotage (KPI, tableaux de bord)
- Accompagnement (suivi régulier des dirigeants)
- Outil (Logiciel de gestion simplifiée)

2. Intégration & exploitation de l'outil

- Déployer et optimiser l'usage du logiciel de gestion simplifiée
- Créer des dashboards simples et actionnables
- Automatiser le suivi des indicateurs clés (CA, marge, trésorerie...)

3. Méthodologie de pilotage

- Formaliser un accompagnement clair et pédagogique
- Concevoir les supports : grilles d'analyse, livrables clients, outils pédagogiques
- Rendre la gestion accessible aux dirigeants non financiers

4. Développement de l'écosystème

- Travailler avec des partenaires
- Créer des synergies avec le réseau Dynabuy

5. Recrutement des indépendants

- Participer activement au recrutement des profils indépendants qui porteront l'offre : entretiens de validation, parcours d'intégration

6. Collaboration avec le marketing

- Contribuer au référencement de l'offre sur le site Dynabuy
- Coordonner avec l'équipe marketing les actions d'acquisition spécifiques (emailing, ciblage adhérents, etc.)
- Fournir les insights terrain pour enrichir les contenus et campagnes

7. Pilotage de la performance

- Suivre les KPI clés (adoption, rentabilité, satisfaction)
- Mesurer l'impact client (cash, rentabilité...)
- Mettre en place une amélioration continue

Le profil recherché


Profil recherché

De formation Bac +4/5 (école de commerce, communication, RH ou équivalent), vous disposez d'une expérience de 3 à 7 ans dans des fonctions hybrides : développement d'offres, gestion de projets, conseil au dirigeants, accompagnement réseau ou business support.

Une connaissance du monde du portage salarial, du conseil, des cadres en temps partagé ou des solutions RH externalisées est un plus.

Compétences clés

- Gestion de projet : vous savez structurer, planifier, livrer
- Création d'outils terrain : supports, kits, templates...
- Bonne compréhension de la gestion d'entreprise (cash, marge, rentabilité)
- Appétence pour les outils digitaux (CRM, SaaS...)
- Capacité à simplifier des sujets complexes
- Forte orientation business
- Très bon relationnel réseau : vous aimez former, fédérer, accompagner
- Capacité à travailler en transversal avec indépendants, direction, marketing, etc.

Qualités personnelles

- Autonomie, rigueur, esprit d'initiative
- Sens du concret, capacité à transformer une vision en livrables opérationnels
- Excellentes qualités de communication orale et écrite
- Goût pour l'innovation, l'agilité et le travail collaboratif

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un rôle stratégique et visible dans une entreprise en forte croissance
- La possibilité de construire et structurer une offre dès son lancement
- Un environnement stimulant, agile, proche du terrain
- Une collaboration étroite avec des profils variés : indépendants, experts, direction, marketing...

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