Alternance - Chargé de Missions RH H/F - Cedeo - Clim+ - Cdl Elec - Dispart - Env
- Nanterre - 92
- Alternance
- Cedeo - Clim+ - Cdl Elec - Dispart - Env
Les missions du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
CEDEO Île-de-France recrute son/sa Chargé(e) de Mission RH pour la rentrée 2026!
Vos missions :
Gestion de la population d'alternants
Piloter les campagnes de recrutement (organisation de job datings, sélection des candidats)
Concevoir et animer les journées d'intégration
Assurer le suivi des alternants tout au long de leur parcours
Gérer les aspects administratifs (OPCO), les relations écoles, ainsi que les intégrations et sorties
Recrutement
Mener les recrutements pour des postes de vendeurs, commerciaux (sédentaires et itinérants) et responsables d'agence
Identifier et approcher des profils commerciaux et managers via LinkedIn (sourcing/chasse) ou Hellowork
Communication interne
Rédiger la newsletter mensuelle
Concevoir des supports visuels pour valoriser les offres et actions RH
Mission Handicap
Accompagner la référente Handicap régionale sur des projets et actions dédiés
Gestion des partenariats
Développer et animer les relations avec les écoles, organismes de formation et partenaires emploi(France Travail, Missions Locales, ...)
Participer à des événements (forums, job datings) et renforcer la visibilité de l'entreprise
Les missions sont évolutives et s'adaptent à votre profil et vos appétences.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.
Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.