Agent de Maintenance et d'Entretien du Batiment H/F - France Travail
- Flers - 61
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Nous recrutons en CDD à temps plein pour la période du 27/07/2026 au 23/08/2026 un(e) agent de maintenance et d'entretien du bâtiment.
Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous serez le garant de la sécurité du bâtiment et du bon entretien de celui-ci.
Vos missions :
Prendre en charge la maintenance préventive et curative des installations techniques
Effectuer les travaux nécessaires à l'entretien et la bonne présentation des locaux (électricité, plomberie, peinture.)
Détecter et corriger les défaillances des matériels
Organiser et contrôler l'intervention des prestataires de maintenance
Tenir à jour les registres et documentation technique
Gérer les stocks techniques et faire les commandes
Garantir le bon fonctionnement des systèmes incendie
Cette liste est non exhaustive.
Vous disposez d'une expérience en collectivité
Vous aimez la polyvalence de votre métier et le contact avec les personnes âgées
Vous avez des connaissances en matière de règles de sécurité et d'hygiène
Vous maitrisez la réglementation concernant l'entretien des bâtiments et le fonctionnement d'un ERP
Vous savez définir les priorités en matière de maintenance
Vous êtes rigoureux et organisé
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.