Responsable Commercial Photovoltaïque H/F - France Travail
- Saint-Pierre - 974
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Description de l'entreprise
Entreprise spécialisée dans les solutions d'énergies renouvelables, nous accompagnons particuliers et professionnels dans leur transition énergétique. En forte croissance, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) pour développer notre activité photovoltaïque.Vos missions
En tant que Responsable Commercial(e), vous serez en charge de :
- Développer le portefeuille clients (prospection terrain et/ou leads fournis)
- Manager et accompagner une équipe commerciale (si applicable)
- Réaliser des rendez-vous clients et proposer des solutions photovoltaïques adaptées
- Négocier et conclure les ventes
- Suivre les projets jusqu'à leur concrétisation (en lien avec les équipes techniques)
- Mettre en place des actions commerciales pour atteindre les objectifs fixés
- Assurer un reporting régulier de votre activité
Profil recherché
- Expérience confirmée en commerce BtoC et/ou BtoB (idéalement dans le photovoltaïque ou les énergies renouvelables)
- Fort tempérament commercial et goût du challenge
- Excellentes compétences en négociation et relation client
- Autonomie, organisation et rigueur
Ce que nous proposons
- Rémunération attractive (fixe + commissions non plafonnées)
- Frais de déplacement pris en charge
- Formation aux produits et méthodes de vente
- Possibilités d'évolution rapide dans une entreprise en croissance
- Environnement dynamique et innovant
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Développer un portefeuille clients et prospects
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).