Chef de Secteur Reims H/F - Multipass

Les Missions :

- Développement commercial
- Développer les ventes et les parts de marché sur votre secteur.
- Assurer le référencement et la présence optimale des produits en magasin.
- Négocier les implantations, opérations promotionnelles et mises en avant.
- Déployer la politique commerciale et marketing de l'entreprise.
- Gestion du portefeuille clients
- Entretenir une relation commerciale de qualité avec les chefs de rayon, directeurs de magasin et acheteurs locaux.
- Identifier les opportunités de développement chez vos clients.
- Assurer un suivi régulier des points de vente sur les départements 51, 02, 08, 55 et 57.
- Merchandising et visibilité
- Garantir la bonne implantation des produits en linéaire.
- Optimiser la visibilité via PLV, promotions et opérations commerciales.
- Veiller au respect des accords nationaux et régionaux.
- Analyse et reporting
- Suivre les performances de votre secteur (chiffre d'affaires, DN, DV, part de marché).
- Analyser les résultats et mettre en place des plans d'action adaptés.
- Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.

Votre Profil :

- Formation commerciale (Bac +2 à Bac +5)
- Première expérience réussie en GMS / GSS ou en tant que Chef de Secteur
- Forte culture du résultat et sens de la négociation
- Excellent relationnel et goût du terrain
-Vous habitez idéalement à Reims ou à Metz

Etes-vous ambitieux/se ? Vous souhaitez travailler dans une entreprise en pleine croissance, relever de nouveaux défis et devenir vous-même un Dream Maker ? Alors venez rejoindre l'aventure Wonderbox et rejoignez une équipe dynamique, passionnée et au succès international !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Négociation commerciale ,Analyse des performances commerciales , Merchandising ,Relation client ,Gestion de secteur

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés divers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).