Chargé de Communication H/F - France Travail

Notre agence immobilière recrute un(e) Chargé(e) de communication & marketing polyvalent(e), créatif(ve) et autonome, capable de piloter des actions variées en communication tout en assurant un support technique au quotidien.

Vos missions :

- Création de contenus digitaux et print (réseaux sociaux, flyers, plaquettes, supports commerciaux, etc.)
- Gestion et animation des réseaux sociaux (community management)
- Administration et mise à jour des sites internet (extranet, intranet, backoffice)
- Conception, envoi et suivi de campagnes d'emailing
- Gestion des commandes de supports de communication (PLV, print) pour les équipes commerciales
- Rédaction de contenus (articles, publications, supports marketing)
- Suivi et maintenance de l'infrastructure informatique
- Intervention technique en cas de besoin (support utilisateurs, dépannage de premier niveau)
- Déplacements ponctuels sur différents sites, notamment au sein de domaines viticoles du groupe

Profil recherché :

- Formation en communication, marketing ou équivalent
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Créativité, sens de l'organisation, autonomie et polyvalence
- Bonne maîtrise des outils informatiques et digitaux : Pack Office, Office 365, WebEx
- Maîtrise des logiciels de création graphique (Photoshop, InDesign.)
- Appétence pour les environnements techniques et informatiques
- Permis B indispensable (déplacement à prévoir)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication,Maîtrise Photoshop, InDesign, Pack Office, Office 365, WebEx

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.