Agent Entretien Qualifie H/F - I.M.E. les Trois Lucs

Au sein d'un établissement médico-social, relevant de la Fonction Publique Hospitalière et disposant de locaux d'internat, l'agent hôtelier peut-être amené à assurer :
L'hygiène de l'ensemble des locaux,
Le tri, lavage, séchage, pliage, repassage, mise à disposition du linge,
L'aide en cuisine : la remise en température des repas, réalisation des mixés, service, débarrassage, plonge, rangement vaisselle.
Polyvalence obligatoire entre les services : Hôtelier/Restauration, Blanchisserie/buanderie et cuisine.
Application des règles d'hygiène et de sécurité. Appliquer la norme HACCP et RABC. Utiliser les protocoles, les consignes écrites et utiliser les fiches techniques des différents produits.
Travailler en équipe.
L'agent hôtelier doit assurer les missions en veillant à la sécurité des usagers potentiellement présents.
Avec expérience attestation de formation /certificat d'aptitude au métier d'ASH sachant utiliser les outils mécanisés.

Experience: 12 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Techniques de désinfection des surfaces,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,Doser des produits d'entretien,Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux,Entretenir une surface, un sol,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).