Recrutement Fem Aero

Chef d'Equipe - Atelier Cablage H/F - Fem Aero

  • Figeac - 46
  • CDI
  • Fem Aero
Publié le 3 avril 2026
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Les missions du poste

FEM Technologies est un expert du câblage filaire, couvrant la fabrication, l'approvisionnement et le contrôle de la production. L'entreprise intervient dans des secteurs variés : aéronautique, ferroviaire, automobile, médical, défense ou télécommunications.
Basée au coeur de la "Mécanic Vallée" en Occitanie, à 2h de Toulouse, FEM Technologies fait partie d'un écosystème industriel dynamique et innovant. Rejoignez-nous pour évoluer dans une entreprise reconnue pour son expertise et sa capacité à innover.Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chef d'Équipe Câblage capable de piloter une équipe de monteurs câbleurs et de garantir la conformité et les délais de fabrication. Véritable relais entre la Direction de Production et le terrain, vous jouez un rôle clé dans l'organisation, l'animation et la performance de votre équipe.

Missions principales :
- Mettre en place en autonomie l'organisation des activités de l'équipe afin de répondre aux besoins de production dans les temps impartis.
- Animer, encadrer et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs fixés par la Direction.
- Gérer le personnel : répartition des tâches, cohésion et dynamique de groupe, demandes de congés.
- Prioriser les activités en tenant compte des compétences et des délais.
- S'assurer de la conformité de fabrication des produits et du respect des exigences Qualité / Coût / Délai / Sécurité.
- Former et accompagner les monteurs câbleurs de niveau 1 et 2.
- Veiller à l'utilisation optimale des moyens de production et au respect des actions de maintenance préventive.
- Mettre en oeuvre, en lien avec le service Qualité, les actions visant à réduire les coûts de non qualité.
- Garantir le respect des temps alloués et des objectifs de production.
- Informer le Directeur de Production et/ou le Chargé d'Affaires des mises à jour de nomenclatures.
- Assurer la transmission fluide de l'information ascendante et descendante.
- Alerter le Directeur de Production et/ou le service Commercial en cas de problèmes techniques ou de risques de retard.
- Faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
- Veiller au rangement, à la propreté des postes de travail et au bon état des outils.

Profil recherché :
- Expertise dans au moins un des domaines suivants :
o Câblage filaire
o Électronique
- Maîtrise de la lecture de plans techniques.
- Bonne connaissance des outils informatiques (Pack Office, ERP.)
- Capacité à manager et fédérer une équipe.
- Sens des priorités et de l'organisation.
- Adaptabilité, réactivité et esprit d'analyse.
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
- Formation : BTS Électronique ou équivalent.
- Expérience en câblage aéro et électronique.

Conditions du poste
- Type de contrat : CDI
- Poste à pourvoir immédiatement
- Salaire : selon expérience
- Un environnement de travail bienveillant, stimulant et innovant.
- La possibilité de travailler sur des projets ambitieux et variés.
- Une culture d'entreprise axée sur l'excellence, la collaboration et l'amélioration continue.
- Avantages sociaux : participation, tickets restaurant, retraite supplémentaire prise en charge à 100 % par l'entreprise.
- Horaires de l'entreprise : du lundi au vendredi, 08h00-12h00 et 13h30-16h30

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Câblage filaire,Caractéristiques des composants électroniques,Normes de sécurité électrique,Procédés de brasage,Procédures de fabrication petites séries,Symboles des éléments électriques,Techniques de sertissage,Utilisation d'appareils de mesure électrique,Utilisation d'une binoculaire,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Animer, coordonner une équipe

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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