Pmo Senior - Gestion du Changement H/F - Activus Group
- Annecy - 74
- CDI
- Activus Group
Les missions du poste
Nous rejoindre c'est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d'expertise :
- Intelligence Artificielle et Big Data
- Conseil & Audit
- Infrastructure et cloud
- Applications digitales
- SSI/Cyber sécurité
- Digitalisation de la production
Nous puisons notre force dans une équipe composée de femmes et d'hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !
Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien, ce sont ces valeurs qui contribuent à notre réussite collective.
Contexte
Dans le cadre d'une transformation transverse impliquant plusieurs projets simultanés, notre client cherche à renforcer son équipe PMO avec un profil senior, parlant anglais, disponible sur site à Annecy.
Le rôle combine gestion du changement, communication IT et soutien aux projets.
Missions principales
Gestion du changement et communication
- Accroître la visibilité des initiatives informatiques via mises à jour projets, annonces et publications sur l'intranet
- Créer et gérer une lettre d'information mensuelle IT pour l'ensemble de l'organisation
- Soutenir les activités de gestion du changement : évaluations d'impact, plans de communication, formations et contenus (FAQ, guides, fiches explicatives)
- Simplifier et clarifier les messages à destination d'un public non technique
PMO et soutien aux projets
- Contribuer à la documentation et au reporting des projets (avancement, KPI)
- Améliorer les processus, modèles et normes de communication interne du PMO
- Soutenir la gestion du cycle de vie des projets : cadrage, gouvernance, validation et révision
Livrables
- Supports de communication
- Reporting projets et indicateurs clés
Le profil recherché
- Expérience confirmée en communication IT, gestion de projet ou gestion du changement
- Excellentes compétences rédactionnelles en anglais, style clair et concis
- Capacité à interagir avec des parties prenantes techniques et non techniques
- Proactif, curieux, collaboratif et autonome
Compétences requises
Compétences principales
- Gestion de projet et des risques
- Gestion du changement IT
- Anglais courant
- Rédaction claire et structurée de documents
Atouts / compétences importantes
- Microsoft 365, SharePoint
- Jira, Confluence
- Méthodologies Agile / certifications (Scrum, Kanban, SAFe)