Recrutement Fab Group

Chef de Mission H/F - Fab Group

  • Champs-sur-Marne - 77
  • CDI
  • Fab Group
Publié le 3 avril 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, le cabinet recrute un :

Chef de Mission (H/F) - Champs-sur-Marne (77)

Rattaché(e) à un associé ou expert-comptable, vous intervenez en tant que référent technique sur un portefeuille clients tout en assurant un rôle clé dans l'encadrement des équipes.

Vos missions :

- Supervision et gestion d'un portefeuille clients
- Révision des comptes, établissement des bilans et liasses fiscales
- Conseil et accompagnement des clients
- Encadrement et montée en compétences de collaborateurs
- Organisation et pilotage des travaux de l'équipe
- Garantie de la qualité et de la relation client

Vous évoluerez dans un environnement à la fois structuré et souple, où la confiance, l'autonomie et la proximité client sont essentielles.

Processus de recrutement :

- 1er entretien avec un Chef de Mission et la DRH
- 2nd entretien avec le Président

Rémunération : 50-55K€

- Formation supérieure en comptabilité (DSCG ou équivalent)
- Expérience confirmée en cabinet avec une maîtrise des dossiers jusqu'aux bilans et liasses fiscales
- Expérience en supervision et encadrement d'équipe
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
- Personnalité avenante, fédératrice et impliquée, appréciant le travail en équipe

Ce poste ne conviendra pas à un profil souhaitant rester uniquement en production sans dimension managériale.

Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre un cabinet stable, humain, avec une super ambiance, de vraies responsabilités et des perspectives d'évolution ? Ce poste est fait pour vous.

Cabinet d'expertise comptable et d'audit en forte implantation régionale, notre client regroupe 120 collaborateurs répartis sur 10 sites et accompagne une clientèle de proximité (TPE/PME).

Le cabinet se distingue par :

- une ambiance conviviale et familiale, avec très peu de turnover
- des conditions de travail attractives : horaires flexibles, contrat 35h, tickets restaurant, beaux locaux
- une organisation peu hiérarchisée, favorisant autonomie et responsabilisation
- une attention particulière portée à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle

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