Alternance - Analyste Consolidation Financière H/F - Crédit Agricole Assurances

Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l'actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.



L'alternant(e) interviendra au sein de la direction financière à l'actuariat, en appui aux travaux de consolidation. Il/elle contribuera à l'analyse des résultats financiers et à la mise en place de workflows de consolidation, en s'appuyant sur les outils décisionnels et BFC Arpège.



VOS MISSIONS

- Participer à l'élaboration et à l'analyse des résultats financiers consolidés
- Contribuer à la constitution et à l'automatisation des workflows de consolidation
- Utiliser les outils décisionnels et BFC Arpège pour produire des reportings fiables
- Assurer la qualité et la cohérence des données financières consolidées
- Collaborer avec les équipes comptables et contrôle de gestion pour fiabiliser les flux
- Documenter les processus et les règles de consolidation



Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.



VOS AVANTAGES
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !



VOTRE REMUNERATION
Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d'études de Bac +1 à Bac +5.



LE PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Un entretien avec le manager ou le tuteur
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH

Critères de candidature

:

Cadre / Non Cadre : Non cadre

Niveau d'étude minimum : Bac +4 / M1

Formation / Spécialisation :
Finance, comptabilité, contrôle de gestion.
Une école d'expertise comptable est un plus.

Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans

Soft skills :
Compétences techniques :

Connaissance de BFC Arpège ou d'un outil de consolidation similaire
Notions solides en comptabilité

Compétences comportementales :

Avoir le sens du résultat
Communiquer avec aisance à l'écrit
Coopérer et fonctionner en transversal
Interagir facilement avec les autres
Travailler en équipe

Outils informatiques :
Bonne maîtrise d'Excel
Outils décisionnels (type BI)
SAS, Pack Office, Powerpoint