Alternant Assistant Coordinateur Supply Chain - Projet Mf19 H/F - RATP

01. Poste et Missions

Contexte et Environnement

Le poste est basé à Saint-Ouen, au sein de la Direction du Matériel Roulant Ferroviaire (Unité MF77/VMI). L'enjeu majeur est de piloter le soutien logistique indispensable à l'exploitation et à la maintenance du nouveau matériel roulant MF19. Vous accompagnerez la montée en cadence des flux de pièces pour garantir la disponibilité des rames.

1.Missions du Poste

Sous la responsabilité du Coordinateur Supply Chain MF19, vous assurez la performance de la chaîne de bout en bout : de la réception à la mise à disposition en atelier.

Axe 1 : Ingénierie des Flux et Transition Numérique

- Déploiement Stratégique : Accompagner la feuille de route de montée en maturité de la Supply Chain spécifique au matériel MF19.

- Intégration GMAO : Apporter un support opérationnel à la préparation de la logistique du magasin principal et des magasins secondaires (données articles, emplacements) en cohérence avec les évolutions des systèmes d'information.
- Standardisation Opérationnelle : Formaliser les processus cibles pour sécuriser la chaîne logistique du MF19.

Axe 2 : Pilotage de la Performance et Amélioration Continue

- Animation de la Performance (KPI) : Suivre les indicateurs clés : taux de préparation des commandes à temps, coût des transports exceptionnels, réalisation et fiabilité des inventaires, taux d'occupation des zones magasins...
- Satisfaction Client : Mesurer le taux de service auprès des Ateliers de Maintenance et identifier les ruptures critiques.
- Chantiers Terrain : Piloter des actions d'Amélioration Continue avec les agents de magasin pour optimiser le flux logistique.
- Plans de Progrès : Analyser les causes racines des défaillances logistiques et proposer des solutions correctives structurées.

2.Profil Recherché

- Formation : Étudiant(e) en Bac +2/3 (BTS, BUT, DUT) spécialisé en Logistique Supply-Chain ou Génie Industriel. Durée du contrat: Alternance de 12 à 24 mois.
- Compétences : Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques); connaissance des outils de l'Amélioration Continue.
- Qualités : Rigueur opérationnelle, esprit de synthèse pour le reporting et aisance relationnelle pour animer des points de suivi.

02. Profil recherché

03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Contrat d'apprentissage (durée déterminée)