Chef ou Cheffe de Projet Banque de Ressources et Dispositifs d'Accompagnement Pédagogiques H/F - Service Public

Le département Accompagnement et pédagogie de l'orientation a pour vocation de mettre à disposition de l'ensemble des acteurs de l'orientation les ressources nécessaires à leur mission d'accompagnement des élèves, des étudiants et des jeunes adultes qui élaborent leur projet d'orientation.

Ses missions principales sont :

De repérer et d'analyser les besoins identifiés des équipes pédagogiques ;
D'impulser, de suivre et d'expertiser la réalisation de ressources pédagogiques, quelle que soit leur forme et quel que soit leur support, de les diffuser et d'évaluer leur efficience ;
De faciliter l'accès et la maîtrise de ces ressources par le développement numérique et par la contribution aux actions de formation des personnels ;
D'assurer l'animation des chargés d'accompagnement dans le réseau.

L'Onisep recrute un chef ou une cheffe de projet pour sa banque de ressources et dispositifs d'accompagnement pédagogiques placé sous la responsabilité de la direction du département Accompagnement et pédagogie de l'orientation. Le Chef ou la cheffe de projet est garant de la qualité, de la cohérence et de l'évolution de cette banque de ressources.

Activités principales / missions

Le chef ou la cheffe de projet pilote et développe le catalogue des activités pédagogiques de la plateforme AVENIR(s). Il/elle conçoit, coordonne et valorise de nouveaux dispositifs pédagogiques dédiés à l'accompagnement à l'orientation, en lien avec l'ensemble des services de l'ONISEP et avec les partenaires avec pour objectif la cohérence, la fiabilité et la qualité du corpus pédagogique.

1. Pilotage et amélioration continue du projet

Identifier les besoins, planifier et piloter les campagnes de création et de mises à jour des ressources pédagogiques.
Organiser la création de ressources pédagogiques avec les services internes (édition, web, studio, secrétariat de rédaction...) dans une logique transmédia.
Accompagner et piloter la production réalisée par les directions territoriales, notamment lors de groupes de travail.
Superviser l'intégration des contenus sur la plateforme AVENIR(s) : vérification, indexation et mise en ligne.
Mettre en place une démarche d'amélioration continue : analyser l'usage des ressources, recueillir les retours et proposer des améliorations pour optimiser les contenus et l'expérience utilisateur.
Analyser les usages de la banque de ressources : volumes, performance, besoins émergents.

2. Coordination et production des ressources

Participer à la conception de ressources pédagogiques, d'outils d'accompagnement ou de formation pour différents publics.
Assurer une expertise pédagogique et éditoriale sur les contenus proposés par des partenaires pour les intégrer dans la banque de ressources de la plateforme.
Travailler avec les partenaires souhaitant partager leurs ressources sur AVENIR(s).
Construire et actualiser les progressions pédagogiques proposées sur la plateforme.

3. Animation et valorisation

Préparer et animer les réunions internes (ordre du jour, animation, comptes rendus, suivi des actions).
Animer des groupes de travail internes ou mixtes.
Aider les équipes internes à s'approprier les ressources, outils et méthodes.
Valoriser la banque de ressources en interne et en externe.
Promouvoir les dispositifs pédagogiques auprès des équipes, des partenaires et des publics concernés.

Dans les activités de la direction, compte tenu de la part importante, de l'expertise et de la nécessaire coopération avec les différents partenaires institutionnels et privés, le profil recherché est de préférence un cadre A du ministère de l'Éducation nationale, un enseignant ou une enseignante 2nd degré, professeur ou professeure documentaliste.