Manager Paie en Cabinet H/F - Endrix

Entrez dans la légende avec Endrix !

L'aventure entrepreneuriale Endrix a débuté il y a 47 ans à Lyon, et notre goût prononcé pour l'exploration n'a cessé de croitre au fil des années au travers de la découverte de nouveaux horizons géographiques, avec près de 35 implantations sur tout le territoire, mais aussi métiers, avec plus de 850 Jimix Experts-Comptables, Auditeurs, Juristes, Avocats, Consultants ou encore Recruteurs.

Experts résolument engagés aux côtés de nos clients, nous recherchons nos futurs Jimix pour les accompagner dans tous leurs enjeux de croissance, pilotage, responsabilité et performance de leur organisation.

Management et expertise technique

- Superviser et encadrer l'équipe paie (11 gestionnaires) en appui de la responsable du pôle social

- Être le référent technique de l'équipe, notamment sur SILAE

- Participer aux réunions d'équipe et aux projets transverses

Gestion d'un portefeuille clients

- Établir les bulletins de paie, calculer les charges sociales et réaliser les déclarations

- Former et accompagner vos clients sur la saisie en ligne des variables de paie

- Former certains clients à l'utilisation de l'outil de paie

Développement et conseil

- Développer de nouvelles prestations : révision de paie, audit social, hotline...
- Assurer une veille sociale et apporter des conseils RH

- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable
- Maîtrise de SILAE indispensable

- Expérience en encadrement d'équipe

- Autonomie, organisation et esprit d'équipe

- Aisance relationnelle à l'oral comme à l'écrit

Au-delà des compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence : sens du contact client et goût du travail collaboratif.

Ce que nous offrons

Rémunération et temps de travail

- 35 000 € à 40 000 € brut annuel

- Modulation horaire avec 1 à 2 jours de récupération par mois

- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine

Avantages

- Participation aux résultats

- Primes : apport de dossiers, cooptation, primes exceptionnelles

- Compte épargne temps

- Transport : 70 % de l'abonnement remboursé ou 50 € net/mois pour mobilité douce

- Carte restaurant

- CSE (réductions, chèques cadeaux...)

- Webinars de veille sociale