Directeur de Résidence H/F - Advance Solutions

Advance Solutions est créateur de solutions RH pour structurer et valoriser votre capital humain. Nous concevons et déployons des prestations sur mesure en recrutement, formation, coaching, santé au travail et conseil RH.

Advance Solutions est une société de conseil en ressources humaines spécialisée en recrutement, accompagnement des carrières, formation présentielle & mobile, coaching et santé au travail.

Notre client, spécialisé dans la gestion de résidences de tourisme, recrute dans l'Hérault (34) un(e) :

- Directeur de Résidence H/F

En collaboration avec la Direction du Groupe, votre mission principale sera de garantir l'excellence opérationnelle et la gestion globale de la résidence, dans le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise.

Missions :

- Pilotage opérationnel : Coordonner et contrôler le fonctionnement des différents services (étages, réception, technique, etc.) et veiller à l'application des procédures internes.
- Gestion des ressources humaines : Recruter, former, animer et encadrer le personnel.
- Développement commercial : Organiser et développer les activités d'hébergement et les services annexes, tout en veillant au respect des conditions générales de vente.
- Gestion budgétaire et financière : Assurer le suivi des budgets prévisionnels et piloter les achats nécessaires à la bonne marche de l'établissement. Vous contribuerez également à l'élaboration de ces budgets.
- Relations externes : Représenter l'entreprise auprès des clients, fournisseurs et institutions.

Compétences requises :

- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en gestion des opérations hôtelières.
- Capacité à analyser les situations, à identifier les priorités et à prendre des décisions.
- Maîtrise des prévisions budgétaires et de leur évolution.
- Maîtrise de plusieurs langues étrangères, dont l'anglais.

Qualités :

- Leadership : Capacité à animer, motiver et faire preuve d'autorité.
- Sens du service : Attitude à l'écoute des clients pour anticiper leurs besoins.
- Diplomatie : Aisance relationnelle, capacité à faire preuve de psychologie et d'impartialité.
- Polyvalence : Aptitude à gérer la multiplicité des tâches et à s'adapter aux différentes exigences du poste.