CDI - Technicien·ne Industrialisation Générale Coque et Structures H/F - Naval Group

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesVOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste est rattaché au service industrialisation, composé d'une vingtaine de personne, dans un environnement plutôt bureau d'étude, avec quelques contacts avec la production.
Le technicien industrialisation générale exploite les données de conception générale et détaillée dans le but d'établir les commandes de production.

Vos principales missions :

- Etablir les logiques de fabrication des structures en atelier au niveau commande de production
- Etablir les logiques de montage des structures dans le bateau au niveau commande de production
- S'assurer des pré-requis nécessaires à la tenue des objectifs SQCD du programme. Alerter et proposer des solutions.
- Contribuer aux méthodes d'industrialisation générale, au REX et à la recherche de performance dans un contexte multi-programmes.
- Effectuer une supervision technique de la sous-traitance d'industrialisation sur son périmètre.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

ET VOUS ?
- Votre formation : Vous avez un Bac +2/+3 dans le domaine de la construction métallique et l'industrialisation. Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous avez des connaissances dans les domaines techniques suivants : construction métallique, soudage, industrialisation charpente.

- Vos compétences : Vous savez lire et exploiter une maquette 3D. Vous maitrisez les outils bureautiques. Vous connaissez l'utilisation d'un PML dans l'idéal.
Enfin, la maitrise de l'anglais serait un plus.

Vous êtes reconnu·e pour votre excellent esprit d'équipe, votre honnêteté et votre curiosité.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.