Assistant Ressources Humaines H/F - SPIE BATIGNOLLES

Envie de construire bien plus qu'une carrière ?

Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au coeur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans !

Avec nos 7 branches d'activités : Les travaux publics, le génie civil et fondations, la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent !

Venez rejoindre nos équipes et participer au développement de la branche paysage !

Spie Batignolles Paysage, acteur majeur de l'aménagement paysager, urbain, environnemental et forestier, recherche son/sa prochain(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'une création de poste destinée à accompagner le développement de notre activité.

Spie Batignolles paysage c'est 18 agences composées de près de 650 collaborateurs.

Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines, vous occupez le poste d'Assistant(e) administratif(ve) Ressources Humaines au sein de Spie batignolles paysage.

Afin d'accompagner la structure dans le développement de son activité vous procédez à la gestion administrative RH des agences du secteur réparties sur plusieurs régions (Ile de France, Haute Savoie, Occitanie & Vaucluse). L'Assistant(e) RH est un support pour la gestion administrative et opérationnelle.

À ce titre, vos missions incluent notamment :

Administration du personnel :

- Formalisation des promesses d'embauche, contrats, avenants (Ouvriers, E /TAM, Cadres)
- Constitution des dossiers administratifs salariés
- DPAE
- Programmation & suivi des Visites médicales et saisie dans l'outils paie
- Suivi des périodes d'essai
- Attestations et courriers divers
- Rédaction suivi et classement des courriers de départs (Démission, retraite)
- Saisie des AT
- Tenue à jour des tableaux de bord de suivi (Entrées, sorties) pour coordination Paie

Social

- Préparation des convocations et dossiers CSE Central + Gestion logistique des élus
- Dépôt accords entreprise
- Réponse aux demandes de reclassement pour Sb Paysage
- Référente Action logement

Direction Générale & Divers :

- Gestion agenda du DG de la Branche
- Organisation des réunions CODIR, COMAG, Réunions RH ou DAF
- Rédaction et diffusion de notes internes
- Gestion du courrier et des fournitures
- Suivi des factures du pôle RH/SSE
- Participation à des projets transverses

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du périmètre et les projets du Groupe

- De formation Bac +2 / Bac +3 en gestion des Ressources Humaines / Gestion PME-PMI, vous avez une 1ère expérience réussie dans la gestion administrative des RH.
- Vous appréciez les challenges et le travail en équipe.
- Votre autonomie, votre rigueur, votre relationnel et votre discrétion sont vos principaux atouts.
- Maîtrise de l'outil Pack office.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.