Chef d'Equipe Bâtiment - Logistique - Manifestation H/F - Mairie La Salvetat-Saint-Gilles

Au sein du Centre Technique Municipal, organisé en trois équipes complémentaires :
Espaces verts, Propreté, Bâtiment - Logistique - Manifestations

Chaque équipe est encadrée par un binôme de chefs d'équipe, garantissant la continuité de service, la coordination et un management partagé.
Dans ce cadre, la commune recrute un(e) chef(fe) d'équipe Bâtiment - Logistique - Manifestations, disposant d'un profil technique polyvalent et opérationnel, capable d'intervenir sur des missions variées tout en assurant un rôle d'encadrement et de pilotage.

1. Pilotage des interventions techniques
- Assurer le suivi et la gestion des demandes d'intervention (maintenance quotidienne des bâtiments communaux)
- Diagnostiquer les besoins techniques (maçonnerie, électricité, plomberie, etc.)
- Prioriser les urgences et organiser les interventions
- Participer directement aux travaux aux côtés des agents

2. Travaux en régie et polyvalence technique
- Réaliser et encadrer des travaux en régie dans différents corps de métier : Maçonnerie, Électricité, Petits travaux de plomberie, menuiserie, peinture
- Garantir la qualité des réalisations et le respect des règles de sécurité
- Être force de proposition sur les solutions techniques

3. Logistique et manifestations
- Organiser et superviser l'installation des événements municipaux
- Coordonner les moyens humains et matériels
- Veiller à la sécurité et au bon déroulement des installations

4. Suivi du matériel et de la flotte
- Assurer le suivi de la flotte de véhicules et des équipements techniques
- Veiller à leur entretien et à leur bon usage

5. Encadrement d'équipe
- Encadrer les agents en lien avec le binôme de chef d'équipe
- Organiser et planifier le travail quotidien
- Répartir les tâches en fonction des compétences
- Accompagner la montée en compétences des agents
- Veiller au respect des règles de sécurité

6. Organisation et suivi administratif
- Assurer le suivi des interventions (demandes, planning, priorisation)
- Rendre compte de l'activité (reporting, tableaux de suivi)
- Participer à l'organisation globale du service

Spécificité du poste
- Poste fortement polyvalent, nécessitant une capacité à intervenir sur différents corps de métier

Poste mixte :
- 50 % terrain
- 50 % organisation, coordination et suivi administratif

- Travail en binôme de chef d'équipe
- Interface entre terrain, agents et encadrement

Profil recherché

Compétences techniques indispensables
- Maîtrise de plusieurs corps d'état du bâtiment, notamment : Maçonnerie, Électricité, Maintenance générale des bâtiments
- Capacité à intervenir en autonomie sur des dépannages courants
- Bonne connaissance des règles de sécurité

Compétences managériales et organisationnelles
- Expérience en encadrement d'équipe de terrain
- Capacité à organiser, planifier et prioriser
- Aptitude à travailler en binôme et en transversalité
- Sens de la coordination et de la répartition des missions

Compétences administratives
- Capacité à assurer un suivi rigoureux des interventions
- Aisance avec les outils de suivi (planning, tableaux, reporting)
- Capacité à rendre compte et à structurer l'activité

Savoir-être
- Polyvalence et adaptabilité
- Réactivité face aux urgences
- Esprit d'équipe et sens du service public
- Autonomie et sens des responsabilités
- Capacité à passer du terrain à l'organisation

Conditions d'exercice
- Temps complet
- Horaires variables selon les besoins (manifestations, urgences)
- Permis B obligatoire

Experience: 1 An(s)

Compétences: Collaborer avec d'autres corps de métier,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Coordonner l'activité d'une équipe

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.