Bibliothècaire Animatrice Socio-Culturel H/F - Comite Activites Sociales Inter Entrepri

Missions principales

Sous l'autorité de la Direction du CASI et du/de la Responsable de service, le/la salarié-e assure le fonctionnement d'une bibliothèque, développe les animations culturelles et participe à la gestion des activités sociales au profit des cheminot-es et de leurs ayants-droit.
Rémunération : selon CCN

Principales activités

Bibliothèque - Accès à la lecture
- Accueillir, informer et conseiller le public,
- Gérer le fonds documentaire (achats, classement, prêts, désherbage),
- Participer au choix des ouvrages et revues,
- Préparer et participer aux comités de lecture,
- Gérer le budget local d'achat de livres.

Animations culturelles
- Proposer et organiser des animations locales et/ou régionales,
- Gérer le budget des animations locales.

Activités sociales et gestion administrative
- Informer les agents sur l'actualité du CASI Chambéry,
- Inscrire, contrôler et transmettre les dossiers ASC,
- Assurer le suivi de caisses,
- Produire les statistiques hebdomadaires,
- Participer aux actions collectives,
- Effectuer les tâches administratives courantes,
- Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux de l'EC.

Compétences requises
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques,
- Avoir des connaissances de base en bibliothéconomie,
- Avoir des notions en animation culturelle.

Qualités et savoir-faire
- Être autonome et organisé-e,
- Avoir le sens de l'accueil et du service,
- Être capable de communiquer,
- Avoir l'esprit d'équipe,
- Être créatif-ve.

Horaires approximatifs : les lundis/ Mardis et jeudi de 9h45 à 14H et le mercredi toute la journée

MERCI d'argumenter votre candidature dans la partie lettre de motivation

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des syndicats de salariés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.