Animateur Petite Enfance en Crèche H/F - Ass Equipement Collectif les Escourtines

La crèche Les Escourtines recherche un(e) animateur(rice) petite enfance pour un CDD de remplacement 35h/semaine du 7 avril au 3 juillet 2026 dans le cadre d'une maladie. Les horaires de la crèche sont : 8h-18h.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Accueillir les enfants et leurs familles, accompagner les séparations et instaurer un climat sécurisant.
- Observer et soutenir le développement de l'enfant : autonomie, motricité, socialisation, rythme, bien-être.
- Mettre en place des activités d'éveil adaptées aux âges et participer au projet pédagogique.
- Assurer les soins quotidiens d'hygiène et de confort, dans le respect des protocoles et de la sécurité.
- Veiller à la qualité des espaces de vie, au nettoyage du matériel pédagogique et au maintien d'un environnement sain.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et contribuer à la dynamique collective.

Profil recherché
- CAP AEPE ou Bac pro ASSP - obligatoire
- Sens de l'observation, douceur, fiabilité et posture bienveillante
- Capacité à travailler en équipe et à s'inscrire dans un projet éducatif partagé
- Motivation à accompagner les familles dans un cadre respectueux et professionnel

Ce que nous offrons
- Une structure dynamique de 63 berceaux au sein d'un centre social engagé
- Une équipe pluridisciplinaire riche et bienveillante et accompagnée avec des analyses de pratiques régulières
- Un environnement de travail stimulant et porteur de sens
- Une prise de poste rapide

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.