Agent d'Accueil Touristique Polyvalent H/F - Mairie

Sous l'autorité du Responsable du Service Camping et Halte fluviale, vous serez chargé d':

- ASSURER L'ACCUEIL DES USAGERS ET LA GESTION DES SÉJOURS
Accueillir les usagers / Effectuer les formalités administratives
Renseigner et communiquer les informations touristiques locales
Proposer les activités et animations organisées par le camping et en ville
Suivre le planning d'occupation des locations
Établir les états des lieux entrée et sortie

- ENTRETENIR LES LOCAUX DU SITE en complément des agents d'entretien
Contrôler l'état de propreté des locaux
Nettoyage des locaux, tri et évacuation des déchets courants
Effectuer le suivi de l'approvisionnement en matériel et produits

PROFIL SOUHAITE: Minimum Bac PRO - secteur Tertiaire / Touristique / autre
Etudiants post BAC
DEBUTANT ACCEPTE
Notions d'Anglais minimum
Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies
Disposer de réelles qualités relationnelles et de communication
Capacités d'initiative, de rigueur, de dynamisme et de réactivité
Savoir travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie
Permis VL obligatoire - Bonne présentation exigée

Conditions de travail :
- Travail les week-ends et jours fériés
- Aucun congé annuel sur la totalité de la période. Les congés seront payés en fin de contrat.

2 POSTES A POURVOIR LE 1er JUILLET 2026.
Contrat à Durée Déterminée pour besoin saisonnier, 35 heures hebdomadaires du 1er juillet au 31 août 2026 inclus
(avec possibilité de prolonger jusqu'au 30 septembre inclus)

Adresser : C.V. et LETTRE DE MOTIVATION (obligatoire) avant le 05 mai 2026, à :
Mairie de MONTBARD - Ressources Humaines
Place Jacques Garcia - 21500 MONTBARD

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Maitrise des nouvelles technologies ,Aisance avec l'outil informatique

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.