Recrutement Tad Expertise

Diagnostiqueur Immobilier Junior H/F - Tad Expertise

  • Chenôve - 21
  • CDI
  • Tad Expertise
Publié le 3 avril 2026
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Les missions du poste

Entreprise : TAD Expertise, Dijon
Agence de diagnostics immobiliers intervenant auprès des syndics, promoteurs et propriétaires pour réaliser tous types de diagnostics immobiliers.

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Diagnostiqueur Immobilier Junior pour renforcer notre équipe.

Missions principales :
Réaliser des diagnostics techniques : Amiante, Plomb, DPE, Gaz, Électricité, Loi Carrez
Préparer les rapports et préconiser les actions correctives aux clients

Profil recherché :
Certifications obligatoires : DPE, Amiante, Plomb, Gaz, Électricité
Première expérience en diagnostic immobilier non obligatoire
Permis B obligatoire
Autonomie, rigueur et sens du service client

Conditions :
CDI temps plein, 35h modulables
Véhicule de fonction, tablette, ordinateur, smartphone et matériel professionnel fournis
Poste basé à Dijon, travail en présentiel

Candidature :
Envoyer CV et lettre de motivation à ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Calcul de surface,Montage d'un dossier de contrôle technique,Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.),Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats,Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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