Recrutement France Travail

Juriste H/F - France Travail

  • Rueil-Malmaison - 92
  • CDI
  • France Travail
Publié le 3 avril 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités en France et à l'international, nous recherchons : Un / une Juriste
Rattaché/e au Directeur Commercial & Marketing, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation juridique de nos opérations commerciales, partenariales et institutionnelles.

Vos missions seront les suivantes :

- Support juridique international :
Accompagner le montage juridique des filiales à l'étranger : rédaction des statuts, pactes d'actionnaires, formalités locales ;
Assurer le suivi juridique des entités existantes ;
Participer à la négociation et à la rédaction de contrats internationaux ;
Réaliser une veille réglementaire sur les marchés étrangers.

- Assistance juridique interne :
-Gérer les contentieux (impayés, propriété intellectuelle, agents) ;
-Relire et mettre en conformité les CGV, CGA et contrats types ;
-Participer à la contractualisation avec les clients et partenaires (appels d'offres, NDA, négociations) ;
-Mettre à jour les délégations de signature et de pouvoirs ;
-Accompagner les équipes internes dans leurs démarches juridiques ;
-Contribuer à la protection de la marque et des droits de propriété intellectuelle ;
-Participer au maintien des certifications réglementaires.

- Conformité et réglementation :
-Assurer la veille juridique générale et accompagner les responsables dans la compréhension des textes ;
-Soutenir le Secrétariat Général sur les sujets fiscaux et administratifs ;
-Collaborer avec la Responsable RQHSE sur les sujets de conformité (SAPIN II) ;
-Développer les procédures internes, coordonner les audits, réaliser les analyses de risques ;
-Suivre les régimes de sanctions internationales en lien avec les activités de l'entreprise ;
-Sensibiliser et former les équipes aux enjeux juridiques et réglementaires.

- Secrétariat juridique et gouvernance (en lien avec le secrétaire général) :
-Organiser les réunions statutaires du conseil (CA ou CS) ;
-Rédiger les procès-verbaux et assurer le suivi des décisions ;
-Gérer les formalités administratives et réglementaires (statuts, dépôts de comptes, greffe).

- Gestion des assurances
-Gérer les contrats d'assurance (Auto, Cyber, Fraude, RC, RCMS, Tous Risques sauf) ;
-Assurer le suivi des échéances, la déclaration et le traitement des sinistres ;
-Coordonner les assurances des filiales pour garantir la cohérence des garanties.

Profil recherché

Formation : Master en droit international ou droit des affaires.
Expérience : Confirmé/e (10 ans d'expérience) de préférence acquises dans des environnements internationaux challengeant et mouvant, idéalement dans le domaine de l'énergie, qui lui ont permis de comprendre les enjeux business et d'accompagner les entreprises dans leurs décisions stratégiques.
Langues : Maîtrise du français et de l'anglais juridique (rédaction et négociation).
Soft skills :
-Rigueur et autonomie
-Capacité d'analyse et de synthèse
-Excellentes qualités rédactionnelles
-Sens du relationnel et du travail en transversalité
-Posture de Business Partner
-À l'aise dans des contextes multiculturels et pluridisciplinaires.

Le profil recherché

Experience: 10 An(s)

Compétences: Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Qualité redactionnelle,Esprit d'analyse et de synthèse,Posture de Business Partner,Contexte multiculturel et pluridisciplinaire

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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