Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Adpep43 Siege Administratif

L'ADPEP 43 recrute pour le CMPP site de Monistrol sur Loire un(e) Educateur/trice Spécialisé(e) H/F, qui :

Œuvre à l'évaluation de la situation, à la co-construction et à la mise en oeuvre du projet personnalisé d'accompagnement. Est force de proposition afin d'accompagner l'enfant, l'adolescent de manière innovante et vient soutenir les dispositifs de droit commun. Veille au bon développement de l'enfant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires dans une coopération permanente avec la famille.

MISSIONS :
- Conduit les activités programmées et validées conjointement par le médecin et le chef de service,
- Assure la circulation des informations concernant la situation de l'enfant, l'adolescent accueilli et participe aux diverses réunions internes ou externes,
- Participe à l'élaboration et à l'analyse des accompagnements assurés, évalue les objectifs éducatifs fixés et propose leurs ajustements si nécessaire, soumet les adaptations nécessaires au projet de l'enfant et les ajuste avec les familles, les partenaires et les professionnels de l'équipe interdisciplinaire,
- Soutien la dynamique familiale
- Rédige régulièrement des écrits professionnels,
- Elabore et met en oeuvre des projets innovants pour répondre aux besoins des enfants et aux orientations associatives,
- Travaille en équipe pluridisciplinaire et en coopération avec des partenaires institutionnels.
- Contribue à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet d'établissement.

PROFIL SOUHAITE :
- Titulaire du Diplôme d'État d'éducateur spécialisé,
- Connaissance des évolutions en cours du secteur médico-social (C360, plateformes, RAPT...)
- Capacités d'adaptation, rigueur, autonomie professionnelle, aisance relationnelle, sens de l'écoute et du travail en équipe.

Présence les lundis (journée) indispensable

Merci de candidater avec votre CV et d'écrire vos motivations dans l'encart dédié.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.