Recrutement France Travail

Animateur Equipe Tolerie H/F - France Travail

  • Bonneval - 28
  • CDI
  • France Travail
Publié le 3 avril 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Animateur(trice) d'atelier Tôlerie pour encadrer et coordonner les activités de production au sein de notre atelier situé à Bonneval.

Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations de tôlerie, pliage soudure plissage et assemblage, dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.

Missions principales
Organiser et planifier l'activité de l'atelier tôlerie
Encadrer et animer une équipe d'une vingtaine d'opérateurs
Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures qualité
Suivre la production (délais, productivité, qualité) et proposer des actions d'amélioration continue
Assurer le bon fonctionnement des équipements et signaler les besoins de maintenance

Profil recherché
Idéalement avec une formation technique en chaudronnerie, tôlerie ou mécanique
Une expérience significative du travail dans un atelier de tôlerie, avec une première expérience en encadrement (4-5 ans)
Bonne connaissance des procédés de transformation des métaux (découpe, pliage, emboutissage.)
Leadership, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Capacité à gérer les priorités et à résoudre les problèmes
Maîtrise des outils informatiques de suivi de production

Le profil recherché

Experience: 48 Mois

Compétences: Règles de sécurité,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Fabrication de machines pour l'industrie agro-alimentaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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