Carrossier - Carrossière H/F - KEOS
- Carvin - 62
- CDI
- KEOS
Les missions du poste
Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession de Carvin un Carrossier H/F en CDI !
Quelles seront vos missions ?
Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez un atelier dynamique d'une dizaine de personnes avec un réel esprit d'équipe. Vous serez en charge de :
- Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie
- Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté,
- Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage
- Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie
- Remplacer les pare-chocs ou tôles en trop mauvais état
- Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille,
- Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules,
- Mettre à disposition des véhicules et engins fiables et conformes dans le respect des règles et consignes de l'entreprise.
Ce que nous vous proposons :
- Travailler dans un environnement à taille humaine et à l'ambiance chaleureuse !
- Salaire : A partir de 28 000 euros + prime de production pouvant aller jusqu'à 550 euros brut par mois
- Statut : Ouvrier
- Jours travaillés : du lundi au vendredi
- 38 heures / semaine, avec récupération des heures supplémentaires
- Mutuelle : IRP AUTO
- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules
Inclusive et ouverte, notre concession est également handi-accueillante !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Remplacer un vitrage inamovible ou amovible,Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.