Chef d'Atelier Menuiserie Agencement H/F - Unicrea Bois

Réalisation des coupes, usinages, montages et pose de meubles, mobilier et accessoire en matière (bois ou composite), avec des machines-outils et des machines à commande numérique. Réalisation sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou en autonomie, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

LANCER LA FABRICATION
- Participer à l'analyse de l'espace à aménager et à la conception du projet du client,
- Participer au choix des matériaux et coloris les plus adaptés au projet du client
- Participer à l'approvisionnement des matières premières en lien avec le chef d'atelier
- Régler les machines-outils et les machines à CN
- Renseigner les documents de suivi de production
- Prendre des cotations
- Lire des documents techniques

TRACER ET DÉBITER LES PIECES ET ASSEMBLAGES
- Elaborer une fiche de débit
- Tracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces
- Débiter des pièces de bois
- Utiliser des d'outils à bois manuels

USINER ET INSTALLER DES MOBILIERS
- Usiner en atelier les projets (découpe, fabrication, finitions)
- Optimiser les processus de fabrication
- Participer à l'installation des mobiliers
- Respecter les règles de sécurité en atelier
- Lire des plans
- Poser des éléments de quincaillerie
- Réaliser les finitions d'un ouvrage
- Réaliser des menuiseries intérieures
- Façonner un article de mobilier
- Monter des caissons de cuisine
- Stratifier
- Appliquer les normes de la construction
- Concevoir et Dessin Assistés par Ordinateur (DAO)
- Concevoir et Commande Assistés par Ordinateur (CAO)

Experience: 5 Mois

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.