Moniteur Educateur H/F - HELYANS- IME la Fleuriaye

L'établissement IME « La Fleuriaye », accueil de jour et hébergement est situé à Carquefou et accueille des jeunes, âgés de 6 à 20 ans, avec des troubles du développement intellectuel et/ou troubles associés ou des troubles du spectre autistique.

Les missions
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous participez à l'équipe pluridisciplinaire, qui accompagne un groupe de jeunes avec TSA entre 16 et 20 ans :
- Dans les actes de vie quotidienne : repas, hygiène, déplacements, loisirs
- Met en oeuvre des actions éducatives adaptées aux besoins du développement ou au maintien des capacités cognitives, relationnelles et de communication.
- Participe à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en lien avec le jeune et sa famille
- Adopte une posture bienveillante, structurante et contenante en prenant en compte les particularités sensorielles et comportementales des jeunes avec TSA.
- Veille à la sécurité affective et physique des jeunes
Profil recherché
- Titulaire du diplôme d'état de moniteur-éducateur exigé
- Expérience souhaitée auprès de jeunes avec TND (dont TSA)
- Connaissance des outils de communication alternative augmentée (makaton)
- Aptitude à gérer les situations complexes
- Être titulaire du permis B

Conditions & avantages
Lieu : Carquefou
Type de contrat : contrat à durée indéterminée à temps partiel à 80% : 28h
Date de prise de poste : 01 juin 2026
Rémunération : rémunération selon la convention CCN 51, reprise d'ancienneté selon expérience
Avantages : congés trimestriels, pas de carence en cas de maladie au bout d'un an d'ancienneté, mutuelle intégrant les enfants (tarif 27.94€), chèques vacances et cadeaux, action logement, accord d'intéressement.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe dynamique, solidaire et engagée
- Des projets innovants
- De la formation continue

Formalités de candidature
Jean-François CHARUEL, Directeur, avant le 24/04/2026, CV et lettre de motivation

Experience: 6 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.