Monteur Echafaudage H/F - BPS

Le Groupe BPS est une société de recrutement temporaire, CDD et CDI. Multi-spécialistes et implantées de longue date dans le grand Sud-Ouest, nos équipes sont imprégnées de la culture locale, elles en connaissent les hommes, les entreprises et les réalités économiques.L'agence BPS INTERIM LACQ recherche pour l'un de ses clients un(e) monteur/monteuse en échafaudage (H/F)

Le, la, monteur échafaudeur installe des structures métalliques temporaires (échafaudages) permettant aux ouvriers de travailler en hauteur en toute sécurité sur les chantiers.

Missions principales :
Charger et décharger le matériel
Lire les plans d'installation
Monter et démonter les échafaudages
Vérifier la stabilité et la sécurité des structures
Fixer les éléments (planchers, garde-corps, échelles)
Respecter strictement les consignes de sécurité
Entretenir et stocker le matériel

Compétences requises :
Connaissance des règles de sécurité
Capacité à travailler en équipe
Rigueur et vigilance
Lecture de plans simples

Conditions de travail :
Travail en extérieur (chantier)
Exposition aux intempéries
Travail en hauteur
Horaires variables selon les chantiers
Port d'équipements de protection (harnais, casque.)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques,FORMATION UTILISATION D'UN ECHAFAUDAGE,FORMATION TRAVAIL EN HAUTEUR ET PORT DU HARNAIS

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.