Travailleur Social - Aemo-HR le Phare H/F - France Travail
- Douvaine - 74
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Votre rôle
Au sein du service AEMO-HR Le Phare, vous intervenez dans le cadre de mesures éducatives judiciaires renforcées, en co-référence avec un autre professionnel.
Vous accompagnez les enfants et leurs familles dans leur environnement, avec pour objectif principal le soutien à la parentalité, la protection de l'enfant et le développement des compétences familiales.
Votre intervention s'inscrit dans une logique de présence renforcée, avec des visites régulières au domicile, des temps en soirée et week-end, ainsi que des interventions en situation d'urgence.
Vos missions
Mise en oeuvre du projet d'accompagnement
- Assurer la co-référence des situations
- Élaborer le DIPEC à partir de la décision judiciaire
- Construire, mettre en oeuvre et évaluer le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA)
- Rédiger les écrits professionnels (rapports au juge, bilans.)
- Participer aux audiences au tribunal pour enfants
Soutien à la dynamique familiale
- Accompagner l'enfant dans son développement global (scolarité, santé, autonomie.)
- Soutenir les parents dans l'exercice de leur fonction parentale
- Intervenir au domicile (au minimum 2 fois/semaine)
- Accompagner les moments clés de la vie familiale (crises, ruptures, événements.)
- Favoriser la bientraitance et intervenir en cas de danger
- Développer le pouvoir d'agir et les compétences des familles
Astreintes et situations d'urgence
- Assurer une astreinte éducative régulière (environ 1 fois/semaine)
- Intervenir en cas d'urgence (téléphone ou déplacement au domicile)
- Mettre en oeuvre les solutions de repli/hébergement si nécessaire
- Assurer le lien entre parents et enfants dans ces situations
Travail en équipe et en réseau
- Participer aux réunions d'équipe, synthèses, analyses de pratique
- Travailler en lien avec :
o les services du Département (DEF, DIS)
o la PJJ
o le Tribunal pour enfants de Thonon-les-Bains
o les partenaires (éducation, santé, social.)
Profil recherché
- Diplôme DEES / DEME / DEEJE / TISF / CESF exigé
- Connaissance du champ de la protection de l'enfance
- Capacité à conduire un projet d'accompagnement familial
- Analyse des situations complexes et évaluation des besoins
- Qualités rédactionnelles solides
- Gestion des situations de crise et des conflits
- Maîtrise des outils informatiques
- Posture de soutien à la parentalité (sans suppléance)
- Sens de l'écoute et de la relation
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Capacité d'adaptation et réactivité
- Travail en équipe et en co-intervention
- Engagement éthique et bienveillance
Conditions
- Rémunération selon expérience et CCN66 - reprise d'ancienneté possible
- Travail en semaine et week-ends
- Astreintes régulières
- Travail en équipe avec projets et réunions institutionnelles
- Complémentaire santé familiale prise en charge à 55 % par l'employeur
- déplacements fréquents
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Rédiger des écrits professionnels,Travailler en équipe pluridisciplinaire,Accompagner la famille dans son environnement,Soutenir la parentalité,Mobiliser un réseau de partenaires,Évaluer une situation sociale et éducative,Élaborer un projet personnalisé d'accompagnement,Intervenir dans un cadre judiciaire ou administrat,Gérer des situations de crise ou de danger,Adopter une posture éducative éthique et bientrait
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.