Technico-Commercial B To B Secteur Agriculture H/F - Tc Consulting

Nous recherchons pour notre client Vencomatic Group France un Technico-Commercial en charge du suivi des distributeurs basés sur le Sud des Pays de Loire et le Sud-Ouest.

Implantée à Bédée en Ille-et-Vilaine (35), Vencomatic Group France, est la filiale de Vencomatic group basé aux Pays-Bas et qui conçoit, fabrique et commercialise des équipements techniques pour l'élevage avicole : systèmes de convoyage, conditionnement, ventilation, pondoirs et volières.

En tant que Technico- Commercial B to B, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation d'un portefeuille de distributeurs et de grands comptes.

Vos missions

- Développer, animer et accompagner le réseau de distributeurs agréés sur votre secteur.
- Assurer la vente et le suivi direct auprès des grands comptes (éleveurs, couvoirs), en collaboration avec les distributeurs locaux.
- Identifier et prospecter de nouvelles opportunités (coopératives, grands élevages, distributeurs).
- Promouvoir les solutions auprès des techniciens agricoles et des acteurs de la production.
- Représenter l'entreprise lors des salons professionnels, journées techniques et portes ouvertes.
- Construire, négocier et sécuriser les offres en garantissant la cohérence technique et économique des projets (devis, dimensionnement, solutions sur mesure).

Zone géographique : Sud Pays de la Loire / Nord Nouvelle-Aquitaine / Sud-Ouest (Landes, Gers, Pays basque). Le poste est basé idéalement sur la zone 85/49/79 mais d'autres localisations sur le secteur peuvent être étudiées.

Les avantages

- Découchés limités : 2 à 3 nuits par mois dans le Sud-Ouest (en fonction de votre localisation) et 1 semaine de formation trimestrielle au siège (Pays-Bas).
- Statut cadre au forfait 218 jours, avec une grande autonomie dans l'organisation du travail et du Home Office.
- Package attractif : Salaire fixe motivant + participation, véhicule de fonction et tous les outils nécessaires à la réussite de votre mission.

Votre sens du commerce, votre aisance relationnelle dans le monde agricole et votre appétence pour la technique seront vos meilleurs atouts pour réussir !

Profil recherché

- Expérience réussie (5 ans minimum) en B2B sur une fonction similaire dans le secteur agricole.
- Formation de type BTS/DUT commercial, agricole ou technique.
- Bases d'anglais, utiles pour les formations produits et les échanges avec le siège.

Le process de recrutement

Votre profil correspond aux attentes du poste ? Vous serez contacté(e) par un(e) chargé(e) de recrutement pour un entretien de préqualification.
Motivé(e) à mettre votre talent commercial au service d'une société en forte croissance ? Envoyez votre candidature sous la référence TCEA-VE0126.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.