Offre d'Emploi Coiffeur - Coiffeuse H/F - Lh Air Coiffure

Salon de coiffure situé à MONTERFIL recherche un(e) employé(e) à partir du 18 août 2026.
L'équipe sera composée de la gérante et du salarié(e).

Contrat: CDI
Temps de travail : 24 heures par semaine

Profil recherché :
- Titulaire d'un CAP, BP
- Expérience en salon souhaitée ( minimum 2 ans)
- Maîtrise des techniques
- Sens de l'accueil et du conseil client
- Dynamique, motivé(e) et esprit d'équipe
- Autonomie et sens de l'organisation

Ambiance de travail agréable et possibilité d'adapter le planning.
Nos conditions de travail peuvent être compatible avec la vie de famille.

Pour postuler ou obtenir plus d'informations, merci de me contacter par téléphone.

Au plaisir de vous rencontrer.

Experience: 24 Mois

Compétences: Techniques de coupes de cheveux,BP coiffure,BTS métiers de la coiffure,CAP métiers de la coiffure,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure,Adapter les techniques de coupe aux types et conditions des cheveux,Analyser les besoins spécifiques des clients,Assurer la confidentialité des informations des clients,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Gérer les stocks de produits capillaires et passer des commandes adéquates,Maintenir l'hygiène du salon conformément aux normes sanitaires,Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...),Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis,Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...),Proposer des styles de coiffure en fonction des événements et des tendances,Répondre aux attentes d'un client

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Coiffure

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.