Animateur 1Ère Catégorie Coordinateur H/F - Adapei 35

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine.RECRUTE

Pour le Dispositif Habitat Reizh Par, Foyer d'Hébergement Grand Chatel/ Beaulieu à Redon

Un Animateur 1ère catégorie Coordinateur (F/H/X)

Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice et de la cheffe de service de l'établissement, vous exercez au sein de l'équipe médico éducative, et accompagnez à temps plein les résidents du FH Grand Chatel/Beaulieu :

- Vous serez responsable de la coordination et des projets d'accompagnement personnalisés (PAP) sur le FH Grand Chatel/Beaulieu : vous soutiendrez les référents du projet et évaluerez régulièrement la mise en oeuvre des objectifs définis.
- Rédaction et transmission des informations aux équipes
- Mise en place et continuité des apprentissages en veillant au respect des protocoles d'accompagnement et des phases d'apprentissage (apprentissage, autonomie, généralisation)
- Guidance auprès des équipes pour les protocoles d'accompagnement et d'apprentissage
- Création d'outils et de matériels
- Information et restitution des différentes évaluations réalisées auprès des familles et/ou représentant légaux,
- Information des partenaires extérieurs quant aux objectifs opérationnels - généralisation des objectifs des PAP
- Vous assurez le lien avec l'ESAT de Redon

Missions complémentaires : participation aux temps de la vie quotidienne notamment le matin, accompagnement global et guidance psycho éducative des membres de l'équipe en rapport avec les protocoles d'accompagnement issus des différentes évaluations.

Profil recherché :
- Diplôme d'état d'Educateur(rice) Spécialisé(e) ou équivalent exigé
- Expériences antérieures auprès d'un public avec troubles cognitifs et trouble du comportement
- Connaissance des problématiques en foyer d'hébergement et des liens FH-ESAT
- Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS
- Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire
- Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles permettant de vous inscrire dans une dynamique d'équipe
- Maitrise de l'outil informatique exigé ; connaissance des logiciels Ogyris, Octime appréciée
- Capacité à mettre en oeuvre et développer les partenariats
- Permis B exigé

Contrat proposé :
- Temps plein à pourvoir à partir du 1er juin 2026
- Horaire d'internat en coupure, travail de week-end
- Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté et sujétion d'internat selon la règlementation en vigueur

Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 20/04/2026

Référence de l'offre : 2026-89 A1 Coordo FH Redon CDI 1 ETP

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.