Recrutement OpenSourcing

Responsable du Développement Commercial Retail H/F - OpenSourcing

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDI
  • OpenSourcing
Publié le 3 avril 2026
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Les missions du poste

OpenSuccess, recherche pour l'un de ses clients, un Responsable du Développement
Commercial pour une grande enseigne de retail en CDI à Clermont-Ferrand.

1. Management & animation d'équipe
* Manager des managers .
* Motiver, former et accompagner les équipes, impulser une dynamique
commerciale.
* Coopérer avec les marques partenaires et les directeurs régionaux lors de
visites en magasin.Pilotage opérationnel & analytique

* Suivi des KPIs : chiffre d'affaires, stocks, inventaires.
* Analyse des performances et mise en place de plans d'action (merchandising,
flux de produits, emplacement, promotions).
* Garantir la qualité de l'expérience client et l'atteinte des objectifs
commerciaux.

1. Recrutement & développement
* Participer au recrutement, intégration et développement des managers et
conseillers.
* Développer les compétences internes, accompagner la montée en compétence
et la fidélisation.
2. Relations marques & partenaires
* Travailler main dans la main avec les marques pour résoudre les
problématiques terrain et garantir la cohérence des corners.
* Être l'ambassadeur de l'enseigne auprès des partenaires externes.

Le profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ :

* Expérience : 5 à 10 ans en management d'équipes importantes (grande
distribution, retail, hôtellerie, call center, automobile ou mode).
* Qualités : Leadership, bienveillance, capacité à fédérer, très bon
relationnel, sens analytique et orienté résultats.
* Compétences : Gestion opérationnelle d'un magasin, suivi KPIs, merchandising,
plan d'action commercial, recrutement et formation.
* Travaille le samedi.

Package :

* Une rémunération fixe sur 13 mois,
* Une rémunération variable stimulante pouvant aller jusqu'à 900€ bruts
mensuels
* Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement
l'effort collectif
* Une prime vacances de 500€ bruts par an versée début juin
* Une remise sur vos achats au sein du Groupe
* Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%
* Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration
* Jours de repos : dimanche et lundi ou autre jour possible.
* Cadre forfait jour

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