Alternance - Chargé de Recrutement et Clientèle H/F - ACF ALTERNANCE CONSEIL ET FORMATION

Pourquoi choisir ACF ?

L'école existe depuis 20 ans, c'est une garantie de sérieux. N'hésite à consulter nos avis Google !

Tu pourras profiter des partenariats mis en place sur toutes ces années pour t'aider à trouver l'entreprise qui te convient dans différents secteurs : PAP, multimédia, sport, restauration rapide, grande distribution, immobilier, assurance... et plein d'autres encore sur Bordeaux et la CUB.

Très important : Pour ces raisons, à l'inverse de la plupart des autres organismes de formation de Bordeaux, tu n'auras rien à régler : pas de frais de dossier ou d'inscription pour t'inscrire chez nous. Que tu sois inscrit sur Parcoursup ou pas tu peux nous adresser ta candidature. Ta future entreprise n'aura rien à payer non plus.

Pour venir nous voir c'est simple : Bus 1 ou 51 arrêt « manège » Tram A et F arrêt Saint Bruno - Hôtel de Région

Formation : Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines
Apprentissage sur 24 mois - 100 % pris en charge
Rémunération : 783.90 € - 966.21 €
Rythme alternance : 1 jour en formation/ 4 jours en entreprise par semaine
Recrutement en cours - Démarrage mai 2026
Poste : Chargé(e) de Recrutement et Clientèle
École : Alternance Conseil Formation

Rejoins ACF, notre centre de formation, et intègre l'un de nos nouveaux partenaires, une agence de service à la personne spécialisé dans la petite enfance.

Tes missions

Sous la responsabilité de la responsable d'agence, tu occuperas un poste polyvalent au coeur de l'activité de l'agence, alliant relation client, recrutement et gestion administrative. Tu auras pour missions de :

- Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les réseaux sociaux et les plateformes d'emploi.
- Réaliser les pré-qualifications téléphoniques et mener les entretiens (physiques ou visio) pour valider la fiabilité des futurs intervenants (prise de référence par exemple).
- Accueillir les parents, analyser leurs besoins de garde et leur proposer la solution de service la plus adaptée.
- Établir les devis personnalisés, relancer les prospects et assurer le "matching" idéal entre une famille et une nounou.
- Rédiger les contrats de travail et de prestation, tout en veillant à la complétude des dossiers (diplômes, casiers judiciaires).
- Participer à la gestion des plannings et organiser les remplacements d'urgence en cas d'imprévu.

Ton profil

- Tu as idéalement une première expérience en gestion administrative et/ou RH (stage, alternance, job estivale).
- Tu connais les exigences du secteur du service à la personne (peut-être en ayant déjà une expérience dans ce domaine)
- Tu dispose d'une bonne aisance relationnel et tu es à l'aise au téléphone
- Tu es rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
- Tu as le sens du service client et l'esprit d'équipe
- Tu veux évoluer vers un poste à responsabilités et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence.