Lead Tech Full Stack Java H/F - Capgemini
- Brest - 29
- CDI
- Capgemini
Les missions du poste
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations.
Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur.
Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.Vos missions
En tant que Lead Tech Full Stack Java au sein d'une équipe de 10 personnes, vos principales responsabilités seront les suivantes :
* Piloter la conception et la mise en oeuvre de solutions techniques innovantes à l'aide de stacks technologiques modernes (Vue.js, React, NoSQL, Azure, AWS, Java EE, Angular...).
* Garantir la qualité du code et l'adoption des bonnes pratiques de développement au sein de l'équipe.
* Contribuer activement à l'évolution de notre stack technologique, en restant à l'avant-garde des tendances et technologies émergentes.
* Encadrer et faire monter en compétences l'équipe de développement.
* Participer à la définition de l'architecture des systèmes et aux prises de décisions stratégiques liées à la technologie.
Le profil recherché
Votre profil
* Diplôme en informatique, en génie logiciel ou équivalent.
* Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en tant que lead technique dans un environnement applicatif.
* Connaissances en gestion de projet, tant en coordination d'équipes qu'en gestion budgétaire.
* Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
* Niveau d'anglais permettant de comprendre et de communiquer efficacement dans un environnement de travail international.
Quelques raisons de nous rejoindre
Communauté d'experts : faites partie d'une communauté d'experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants.
Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d'outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d'initiative.
Apprentissage en continu : accédez librement à des plateformes de formation et bénéficiez de programmes de certification reconnus (Java, Agile...).
Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.