Coordonnateur Maintenance Bâtiment H/F - Region Bourgogne-Franche-Comte

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute !

Coordonnateur (F/H) Exploitation & Maintenance - Zone Bourgogne (F/H)

Avec 60 000 m² de sites administratifs, près de 4 600 agents, et une politique engagée pour des bâtiments modernes et performants, la Région recherche son/sa futur-e coordonnateur-trice exploitation maintenance pour renforcer son service dédié.

Votre mission

Au coeur de la Direction des Moyens Généraux et des Bâtiments, vous :

* Coordonnez l'activité de 2 agents de maintenance et apportez votre expertise technique
* Pilotez la maintenance des bâtiments administratifs : planification, suivi, réception des travaux
* Supervisez les marchés publics de maintenance et les entreprises prestataires
* Veillez à la conformité réglementaire : sécurité, contrôles, levée des observations
* Contribuez au plan de sobriété énergétique et à l'optimisation des usages
* Participez au projet de dématérialisation des registres de sécurité et à l'amélioration des outils numériques

Profil recherché

* Compétences techniques bâtimentaires / multi-techniques
* Solides connaissances en sécurité des bâtiments
* À l'aise avec les outils numériques & projets de modernisation
* Sens des responsabilités, autonomie, organisation et initiative
* Goût pour la coordination et le travail en équipe

Ce que nous offrons

* Poste basé à Dijon + collaboration hebdomadaire avec l'équipe de Besançon
* Déplacements sur le territoire régional (Permis B requis)
* Horaires souples, jusqu'à 23 RTT/an
* Chèques déjeuner, participation santé, prévoyance employeur, action sociale.
* Environnement de travail reconnu : +80 % de satisfaction (baromètre social)

Public concerné

Techniciens territoriaux, lauréats concours, ou contractuels (CDD 3 ans).

Envie d'assurer le bon fonctionnement des bâtiments régionaux et d'être un acteur clé du quotidien des agents et élus ? Rejoignez-nous !

Experience: 12 Mois

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.