Outilleur H/F - Start People

- Assurer la maintenance curative et préventive des outils (plieuses, poinçonneuses, presses.).
- Analyser les défaillances et proposer des modifications pour fiabiliser la production.
- Réaliser l'usinage et l'ajustage de pièces de maintenance (tour, fraiseuse, mécanique de précision).
- Apporter votre regard d'expert pour optimiser les changements de série et l'ergonomie des postes.
- Participer activement à la dynamique d'amélioration continue du site.

Contrat : CDI - 35h/semaine (équilibre vie pro/perso).
Rémunération : Entre 32 K€ et 35 K€ bruts annuels à l'embauche (selon profil).
Perspective d'évolution : Un engagement de revalorisation salariale est prévu à l'issue de la période de passation, une fois la pleine autonomie acquise.
Avantages : Tickets restaurant 9 € (60 % part employeur).
Prime transport de 20 € nets/mois.
Prime annuelle sur résultat Groupe et Accord de participation.
Mutuelle (50 %) et Prévoyance.

Profil recherché :
Parcours : Expérience significative en outillage, maintenance mécanique ou usinage.
Compétences techniques : Maîtrise de l'usinage conventionnel et capacité à lire des plans avec aisance.
Pratique de la CAO : Compétence indispensable pour accompagner l'évolution des méthodes de travail.
Qualités recherchées : Précision, autonomie, esprit d'initiative et force de proposition.
Engagement : Désir de s'investir durablement dans une entreprise valorisant l'expertise technique.

Experience: 6 Mois

Compétences: Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité,Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...),Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle,Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).