Animateur - Animatrice Périscolaire Inclusion CDD - Clae Toulouse H/F - Ass Departementale des Francas

MISSION GENERALE

Au sein d'une équipe éducative, sous la conduite de l'équipe de direction du CLAE, vos missions seront :
D'accompagner les enfants à besoins spécifiques ;
D'assurer l'accueil des enfants dans un cadre garantissant leurs sécurités physiques, affectives et morales ;
D'élaborer, mettre en oeuvre et évaluer des projets d'animation permettant la mise en vie du projet pédagogique ;
D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activité ;
De construire des relations de qualité au sein de l'équipe comme avec les enfants, les parents et l'ensemble des partenaires ;
De participer à la communication en direction des familles, de l'école et de l'environnement du CLAE ;
D'accompagner les enfants à besoins spécifiques dans la réalisation de leurs projets.

CARACTERISTIQUES DU POSTE

Contrat à durée indéterminée intermittent (CDD) - Travail durant les périodes scolaires uniquement.
Poste disponible en CDD du 04/05/2026 au 03/07/2026
12 heures par semaine : lundi - mardi - jeudi et vendredi de 11 heures 30 à 13 heures 45 + 3 heures de réunion par semaine.
Lieu :
1 poste CLAE MAILHOS (2 Rue Claire roman 31400 Toulouse)
1 poste CLAE VERNANT (1 Rue René Goscinny 31400 Toulouse)
1 poste CLAE RANGUEIL (27 Chemin du canal 31400 Toulouse)

Classification : Groupe B de la convention collective Eclat avec reprise ancienneté selon dispositions conventionnelles et prime de coupure en fonction de la durée de travail.

PROFIL
Titulaire BAFA ou diplôme équivalent souhaité

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.