Recrutement Artis Industrie

Chef d'Équipe en Atelier de Cablage H/F - Artis Industrie

  • Cesson-Sévigné - 35
  • Intérim
  • Artis Industrie
Publié le 3 avril 2026
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Les missions du poste

Chef d'équipe - Atelier de câblage d'armoires (H/F)

Tu es à l'aise en câblage et tu as envie de passer un cap en encadrant une équipe ? Ce poste te permet de combiner technique et management au quotidien.

Tes missions :

Encadrer et animer une équipe de câbleurs en atelier
Organiser et répartir le travail selon les priorités
Lire et interpréter les schémas électriques
Superviser le câblage d'armoires électriques (industrielles)
Contrôler la qualité des réalisations et garantir le respect des délais
Accompagner l'équipe techniquement et faire monter en compétences
Gérer les imprévus et remonter les infos à la hiérarchie
Veiller au respect des règles de sécurité
Au quotidien :

Tu es à la fois sur le terrain et en pilotage
Tu assures le bon déroulement des productions
Tu es le relais entre l'atelier et la direction / bureau d'études
Le profil recherché
Ton profil :

Expérience solide en câblage d'armoires électriques
À l'aise avec la lecture de plans et schémas
Première expérience en encadrement appréciée (ou envie d'évoluer)
Organisé, réactif et bon communicant

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Connexion électrique,Contrôler la qualité des installations électriques,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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