Ingénieur Développement Logiciel France-Chine H/F - France Travail

Maison d'édition internationale à caractère scientifique, recherche pour un contrat à durée indéterminée un(e) Ingénieur(e) développement logiciel France-Chine (H/F).
Objectif du poste
Développer des applications front-end et back-end, contribuer à l'évolution des plateformes internes en respectant les standards qualité, sécurité et agilité, et faciliter la communication technique entre les équipes françaises et chinoises.
Compétences requises
Compétences full stack
- Maîtrise de Drupal (projet prioritaire) et connaissance de Joomla.
Développement Front-End
- Développer des interfaces web modernes en HTML / CSS / JavaScript.
- Intégrer Bootstrap et/ou des frameworks CSS pour créer des interfaces responsives.
- Mettre en oeuvre ou maintenir des composants utilisant jQuery (si projets legacy)
- Participer aux revues de code front et à l'amélioration continue UI/UX.
Développement Back-End
- Concevoir, développer et maintenir des services back end en PHP.
- Participer au développement ou refactoring sur frameworks PHP : Symfony, Zend.
- Manipuler et optimiser les bases de données via SQL (MySQL et PostGres).
- Maîtrise des API REST
Méthodologie agile
- Participer activement aux cérémonies Scrum (daily, sprint planning, rétrospectives).
- Collaborer en mode agile avec l'équipe France + Chine.
Coordination Franco Chinoise
- Assurer une communication fluide entre les équipes techniques FR et CN.
- Traduire les besoins techniques ou fonctionnels entre les deux langues.
- Participer à des réunions bilingues techniques ou de pilotage.

Compétences optionnelles
Autres compétences de développement Front-End et Back-End
- Contribuer à la structuration CSS via préprocesseurs SASS/LESS selon les besoins.
- Maintenir et transformer des flux d'échanges via XML / XSLT.
- Mettre à jour ou maintenir des scripts legacy en Perl ou Python lorsque nécessaire.
Administration & Infrastructure légère
- Participer aux opérations de développement sur des environnements Linux ou Windows.
- Collaborer avec l'équipe système pour la configuration de serveurs Unix.
- Participer aux déploiements ou intégrations sur cloud AWS (selon projet).
Conception & Architecture
- Participer à la modélisation fonctionnelle et technique (UML, MCD).
- Contribuer à la structuration du code via l'application de bons Design Patterns.
- Documenter les architectures existantes ou nouvelles.
Profil recherché
Formation
- Bac +5 ou équivalent en informatique, développement logiciel ou génie logiciel.
Compétences linguistiques
- Français : courant
- Chinois mandarin : courant
- Anglais technique souhaité
Compétences humaines
- Excellente communication interculturelle.
- Sens de la pédagogie, capacité à vulgariser.
- Rigueur, autonomie et prise d'initiative.
- Adaptation aux environnements hybrides FR/CN.
Localisation : France (Les Ulis 91)
Contrat : CDI - Temps plein
Département : DSI
Rémunération : 42K€ - 44K€ (Selon expérience, brut annuel sur 13 mois)
Poste à pourvoir dès que possible
Avantages :
Titres-restaurant, Mutuelle/ Prévoyances, Prime 13ème mois, Chèques cadeaux, Accord Intéressement
Pourquoi nous rejoindre ?
- Travail dans un environnement interculturel stimulant.
- Participation à des projets structurants et multi technologies.
- Possibilités de montée en compétences (PHP Python / Symfony Frameworks modernes).
- Télétravail partiel.

Process de recrutement
- Entretien RH
- Test technique (PHP, SQL ou Front)
- Entretien technique avec l'équipe Dev
- Entretien FR/CN avec direction ou équipe chinoise

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion de projet informatique,Langages de programmation informatique,Technologie de l'internet,Concevoir et gérer un projet

Langues: Anglais exigé,Chinois (Mandarin) exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Édition de revues et périodiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.