Chargé de Clientèle Btob H/F - Dynabuy

Vous aimez le contact client, êtes à l'aise au téléphone et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance ? Ce poste est fait pour vous !

À propos de Dynabuy

Depuis 2009, Dynabuy accompagne les entreprises en leur proposant des solutions innovantes pour optimiser leurs achats, renforcer l'engagement de leurs collaborateurs et dynamiser leur réseau professionnel.
À travers notre centrale d'achats, nos avantages CSE et nos réseaux d'affaires, nous permettons aux entreprises de toutes tailles de gagner en compétitivité et en attractivité.

Votre mission

Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Service Clients, vous aurez pour mission de fidéliser, conseiller et accompagner nos adhérents dans l'utilisation de nos services et la mise en place de nos accords-cadres.
Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos adhérents et contribuerez à leur satisfaction ainsi qu'à la valorisation des services Dynabuy.

Concrètement, votre quotidien sera de :

Accompagner nos clients par téléphone et par mail

Répondre aux appels entrants et aux emails : informations, suivi de dossiers, conseils d'utilisation des services.
Identifier les besoins des adhérents et optimiser la mise en place des accords-cadres Dynabuy.
Contacter certains prospects pour les aider à utiliser pleinement nos outils (sans prospection).
Assurer le suivi complet des dossiers clients

Créer et gérer les ouvertures de comptes ou les rattachements auprès de nos fournisseurs partenaires.
Réaliser des comparatifs de factures pour identifier les économies possibles et proposer des solutions adaptées.
Collaborer avec l'écosystème interne et externe

Travailler en lien avec nos agences commerciales et nos fournisseurs partenaires.
Partager les nouveautés et informations utiles avec nos adhérents pour garantir un service de qualité.
Votre objectif : garantir une expérience client fluide et qualitative en devenant un interlocuteur de confiance pour nos adhérents.

Le profil que nous recherchons

Formation Bac +2 (commerce, relation client, gestion).
Expérience réussie de 2 ans minimum en service client BtoB ou en relation client à distance.
Aisance téléphonique, sens de l'écoute et de la persuasion.
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM, bases de données) et aisance avec le traitement de données administratives pour assurer le suivi complet des dossiers.
Rigueur, curiosité et esprit d'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?

Une PME innovante et en pleine croissance avec des projets ambitieux.
Un environnement où proximité, collaboration et polyvalence sont au coeur du quotidien.
La possibilité de développer vos compétences dans un rôle à forte valeur ajoutée auprès de nos adhérents.
Processus de recrutement

Entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement.
Un entretien avec notre Responsable du pôle Service Clients et notre Directrice Commerciale - Avantages tarifaires

Infos complémentaires

RTT ou semaine de 4,5 jours
Participation aux transports publics 50% ou une aide pour un abonnement de location de vélos.
Carte restaurant de 9 Euros par jour prise en charge à 60% par Dynabuy
Accès aux avantages CSE : chèques vacances, réductions, etc. à partir de 1000€
Événements : soirée annuelle, Séminaire, etc.
Prime d'intéressement

Bienvenue chez Dynabuy

Nos chiffres:

25 Millions d'euros de CA en 2025.

+ de 370 000 entreprises bénéficiaires de nos solutions

+ 30 000 participants à nos Rencontres Dirigeants

+ 230 000 bénéficiaires de nos avantages privés

+ 200 Clubs Affaires

Nous sommes fiers ! MAIS on ne compte pas s'arrêter là.

Notre ambition : devenir leader sur tous nos marchés . et plus encore.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Recueillir l'avis et les remarques d'un client,Traiter les demandes de support technique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.