Conducteur de Travaux H/F - Entreprise Bourrigault

Rejoignez notre équipe et pilotez vos projets !

Bourrigault, entreprise reconnue dans les travaux de plâtrerie, isolation et menuiserie, recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux pour prendre en charge la gestion de nos chantiers.

Votre mission :
- Organisation et suivi de l'ensemble des phases d'un chantier (préparation, réalisation, réception).
- Gestion des équipes, des sous-traitants et des fournisseurs.
- Respect des délais, des budgets et des normes qualité, sécurité et environnement.
- Garant(e) de la satisfaction client.

Votre profil :
- Formation : Bac +2/3 dans le bâtiment ou équivalent.
- 1ère expérience en conduite de travaux dans le secteur du bâtiment.
- Compétences techniques solides et connaissances des normes en vigueur.
- Qualités relationnelles et sens de la communication.
- Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités.
- Permis B indispensable.

Nous vous proposons :
- CDI à temps plein.
- Rémunération attractive selon profil et expérience.
- Véhicule de fonction.
- Avantages : Plan d'Épargne Entreprise, comité d'entreprise digital.
- Poste à responsabilités au sein d'une entreprise dynamique.
- Évolution de carrière possible.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Savoir-faire reconnu depuis de nombreuses années.
- Clients variés : particuliers, professionnels, collectivités.
- Projets variés et stimulants.

Si vous êtes un(e) leader reconnu(e) dans le domaine de la construction et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, rejoignez-nous !
Envoyez votre candidature via le lien sur l'offre

Experience: 12 Mois - en Conduite de travaux

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.