Recrutement TWV

Agent d'Exploitation Parking H/F - TWV

  • Labourse - 62
  • CDI
  • TWV
Publié le 3 avril 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Dans le cadre de l'exploitation de notre parking sécurisé, nous recherchons un(e) Agent d'exploitation parking afin de renforcer l'équipe.

Missions principales :

Sous la responsabilité du responsable de site, vous aurez pour missions (liste non exhaustive) :

- Accueillir et informer les clients.
- Assurer le bon fonctionnement des équipements (bornes d'entrée/sortie, caisses automatiques, barrières).
- Effectuer des opérations de petite maintenance de premier niveau.
- Gérer les encaissements et les réclamations clients.
- Participer à la propreté et à la bonne tenue du site.
- Assurer la surveillance générale du site (rondes régulières, vidéosurveillance).
- Veiller à la sécurité des usagers et des biens.
- Intervenir en cas d'incident (intrusion, conflit, dégradation, panne d'équipement).
- Appliquer les procédures de sécurité et les consignes internes.
- Rédiger des rapports d'incident.

Profil recherché :

- CQP APS à jour obligatoire
- Bon niveau d'anglais apprécié
- Autonomie, rigueur, ponctualité, bon relationnel

Pourquoi nous rejoindre :

- Une équipe à taille humaine, bienveillante et dynamique
- Un environnement de travail stimulant et en constante évolution
- Une entreprise en pleine évolution

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur